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株式会社日本水工コンサルタント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(10月) ◇決算賞与あり(7月末/業績による) ※過去3ヶ年実績1.5〜2.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、服装自由、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社FTG Company
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、衛生管理者、食品衛生管理者、独立開業支援制度(フランチャイズ)、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

紘永工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 370万円~450万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年3回(業績による) ※5年連続支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

菱高冷熱株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回(業績による) ◆年度末特別手当(業績による) └過去5年以上、支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社コダマサイエンス
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鳥取県、島根県、広島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:1回 賞与:3回(昨年実績5.0ヶ月) ※初年度のみ寸志で支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、子女教育手当、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、国内旅行、海外旅行
年間休日 102日
福利厚生評点 2.4

株式会社日本水泳振興会
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

メディックスエイジア株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与
年間休日 123日
福利厚生評点 0.9

株式会社エンバウンド
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 4人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 スキルや成果に応じて、随時報酬が上がります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、服装自由、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

日本三花貿易株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 320万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※前年度の成果による 賞与/年2回(2〜5ヶ月分程度)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.2

大興タクシー株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 300人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、自動車保険料・車検補助、介護休業・介護休暇、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、インフルエンザ予防、忌引、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社ISEKIアグリ
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 宮城県、東京都、広島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(年1回/4月) ◆賞与あり(年2回/7月・12月) ◆インセンティブあり(成果により年2回奨励金が営業所単位で支給されます)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、寮・社宅、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 2.1

イマノ自動車株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 260万円~530万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 100日
福利厚生評点 1.7

九州福祉医療サービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり  ★1月あたり2,500円〜7,500円(前年度実績) 賞与/年2回 ★年4.0ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社大泉エンジニアリング
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給(年1回/3月) ◆賞与(年2回/8月・12月) ◆決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.6

株式会社サノ工芸社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※業績・成果により決定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、髪型自由、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社プラドラーニングスタイル
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(3・9月) ■決算賞与/年1回(6月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.6

鉱研工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 229人
事業所エリア 宮城県、東京都、新潟県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(昨年度実績:4.3ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社吉川機械販売
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 75人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※売上目標達成時に決算賞与あり。最大年3回。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

芝浦電子工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)※平均2.5~3ヶ月分支給 ※決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、喫煙所あり、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

日本テムズ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、通信費手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、その他サークル・部活・同好会、PCR検査・抗原検査、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.2