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早川会計総合コンサルティング株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年3回(2021年実績4.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、試験前休暇制度、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.7

マーケティングアソシエーション株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:あり(12月)賞与:あり(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、育児休業(育休)、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、喫煙所あり、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

有限会社ケイエヌ電装
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度実績:計4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、髪色自由、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

富山電気ビルデイング株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 133人
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績計4か月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、その他社内イベント、野球、ゴルフ、スキー・スノーボード、その他サークル・部活・同好会、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社日本テレビサービス
調査結果

関連する業界 流通・外食、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■給与改定:年1回※評価による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、服装自由、食堂、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

日本コンベンションサービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 300万円~530万円
昇給・賞与 昇給有/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.1

ミライフ東日本株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、スポーツ観戦、映画、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

株式会社フーズパレット
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 420人
事業所エリア 兵庫県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/ 年1回 ※人事考課による 賞与/ 年2回(7月・12月) +決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社三和アイシス
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、日曜日休、宅地建物取引士、服装自由、ウォーターサーバー、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 113日
福利厚生評点 2.0

大分部品株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、医療・福祉・介護・育児・保育、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 203人
事業所エリア 大分県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回(5月)賞与年2回(7月・12月/昨年度4.32ヶ月分実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

サヌキ畜産フーズ株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 165人
事業所エリア 香川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回 (利益はきちんと社員に還元しています!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、電気工事士、定年制・再雇用、喫煙所あり、マイカー通勤、国内旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社九州合人社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆賞与/年2回(入社半年経過後適用) ※60歳以上の方は賞与の支給はございません
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、管理業務主任者、フレックスタイム制、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 1.7

株式会社東北村田製作所
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 1,470人
事業所エリア 福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、食堂、その他サークル・部活・同好会、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.8

札幌定温運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、マイカー通勤、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

PLネットワークサービス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給有 賞与年2回以上(2021年は2回支給、業績により変動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、通関士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社fosbury
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年4回(入社半年で2万円アップや、入社1年で5万円アップした先輩もいます!) ■賞与/年1回(2021年実績:4か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、正社員登用制度、副業・複業、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社広島キョードー
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 42人
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4.0ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.6

株式会社キャピタルヴィレッジ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ⇒基本は年1回ですが、  能力・頑張りによっては1年を待たず  昇給となる場合もあります! ◆業績賞与 ⇒利益の半分は社員に還元しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、服装自由、アクセサリーOK
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

カクケイ株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、愛媛県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回+決算賞与 ※決算賞与は業績による(18年連続支給しています!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、子育て応援特別手当、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 108日
福利厚生評点 2.2

北海道日野自動車株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 370人
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(7月・12月)※前年実績5.15カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員貸付金・融資、その他・カフェテリアサービス
年間休日 112日
福利厚生評点 2.8