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WDBココ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 342人
事業所エリア 東京都、大阪府、兵庫県
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回(昨年度実績基本給3か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育休復帰支援プラン、社内研修・社内検定、社外研修、英語、保養所、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、医療費補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社クロップオザキ
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、各種生命保険(医療・養老含む)、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、基本土・日・祝、在宅・テレワーク実施、時差出勤、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

神奈川管材株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~320万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

opzt株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、月8~9日間、化粧・ネイルOK、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社タイタン・アート
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

協栄二葉エンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 0.9

第一高周波工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 505人
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、寮・社宅、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、弔慰金、忌引
年間休日 119日
福利厚生評点 2.1

有限会社荒木造園土木
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 \全員で得た利益をしっかりと還元します!【会社・仕事の魅力】に詳細アリ!ぜひご覧ください/ ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ◇決算賞与/年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

有限会社豊オフィスサービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山形県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(8月、12月/前年度実績3〜4ヶ月分) ※会社の実績に応じて別途で特別賞与あり(期末賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、社内研修・社内検定、試験前休暇制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社アートネイチャー
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、食品・農業、流通・外食、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 2,291人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 ◆給与改定/年1回(7月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、コミュニケーション費支給、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

山陽自動車運送株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 542人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) ※現在までは毎年ベースアップしております 賞与/年2回(6月・12月) ※昨年度実績は平均82万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.6

大和地所コミュニティライフ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回(7月・12月) ※昇格や昇給は、原則年1回の人事評価の結果により実施。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、国内旅行、保養所、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社ネオコンピタンス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ⇒月10万円アップを実現させた方も! ■賞与/年2回(4月、12月) ⇒賞与の上限金額はナシ!1回で100万円の支給を受けた方もいます! ★日々の頑張り・成果をしっかりと評価し、還元します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社南青山建築工房
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回+特別決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、時差出勤、その他独立・開業、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

サーラスポーツ株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回/4月賞与:年3回/6月・12月・2月(業績よる) 計5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、マイカー通勤、WELBOX
年間休日 115日
福利厚生評点 1.3

札幌制御システム株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回+決算手当 ※10年以上連続、決算手当支給実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、借上車両(社用車)
年間休日 110日
福利厚生評点 1.2

有限会社EFFICIENT LINK
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(昨年度実績:計3ヶ月分) ※賞与の計算は基本給を元に計算します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社コンプリート・サークル
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 137人
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年1回) ※上記は業績により変更あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 108日
福利厚生評点 1.3

株式会社ツマミナ
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 300人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※会社の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、寮・社宅、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ウメモトマテリアル
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 決算賞与:年1回※会社の業績に準じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、法定健診(健康診断)、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9