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株式会社ジャパンクリニカルサービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、大阪府
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ■ミニボーナス/年2回 ■昇給有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、正社員登用制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社A&Cサービス
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、新潟県、愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 ※前年実績:3,000〜3,500円/月 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、借上車両(社用車)
年間休日 127日
福利厚生評点 1.6

株式会社ANAケータリングサービス
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 1,102人
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 302万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回(7月・12月) ◇期末一時金:年1回(6月)※会社の業績に応じて支給することがあります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、食堂、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社ダイアート三枝
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 97人
事業所エリア 東京都、神奈川県、山梨県、愛知県、京都府、大阪府
年収見込み 250万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、食堂、その他休憩室・厚生棟等、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社JAあいちエネルギー
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 370万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社インハウス久永
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 65人
事業所エリア 熊本県、鹿児島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社クロスアクティブ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 105人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給/給与見直し年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)※賞与は年間5.0ヶ月※2022年度実績 ※別途特別賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社員会・互助会、国内旅行、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、忌引、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

ユナイテッド&コレクティブ株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 178人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 440万円~590万円
昇給・賞与 ■昇給/年2回(5月・11月) ■賞与/年2回(7月・12月)※金額は会社業績と個人評価で決定 ※時期に限らず特別昇格有り。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

東急ビルメンテナンス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月)※前年度支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、電気工事士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

桜シール株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(前年度実績:5,000円〜20,000円) ・賞与/年2回(前年度実績:4.5ヵ月分)  ※会社の業績、本人の能力・功績により毎期支給額を決定します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用
年間休日 124日
福利厚生評点 1.1

日本パレットプール株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 99人
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月/3.8ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 1.4

株式会社エスプールロジスティクス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 75人
事業所エリア 茨城県、千葉県、東京都
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年2回(6月・12月) 賞与/年2回(1月・7月) ★結果次第で、昇給・賞与も積極的に行います! 最近では、なんとアルバイト入社した社員が実績を積み「執行役員」に昇格しました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、メンター制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、FA(フリーエージェント)制度、保養所、その他サークル・部活・同好会、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

クロスウィルメディカル株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県、山形県、群馬県、東京都、新潟県、長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(9月) ※2,000円〜1万2,000円(昨年度実績) ■賞与/年2〜3回(7月・12月、10月に決算賞与) 賞与支給実績:4.5〜5.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 126日
福利厚生評点 1.6

株式会社ムラコシ工芸
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.7

Saikyo Home株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~2000万円
昇給・賞与 賞与:年2回(6月・12月) 給与改定(年4回)※3ヶ月に1度 ※売上の1%(上限月35万円)を毎月の給与に上乗せします。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、スーツ・衣服購入補助手当、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

株式会社浜学園
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:制度あり ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、保育園・託児所、ベビーシッター利用補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

山陽資材株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 25人
事業所エリア 山口県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社日本教育クリエイト
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県、沖縄県
年収見込み 375万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

日本空輸株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.0

大同生命保険株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、熊本県、大分県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6