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株式会社友桝飲料
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 151人
事業所エリア 山梨県、長野県、佐賀県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回( 4月 ) 賞与/年2回( 6月・12月 ) <実績> ・2017年:7.75ヶ月 ・2018年:8ヶ月 ・2019年:7.5ヶ月 ・2020年:8ヶ月 ・2021年:8ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.5

三愛オブリガス東日本株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 127人
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 111日
福利厚生評点 1.9

網干産業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(1回の昇給で7,000円〜1万円など) 賞与/年2回 決算賞与支給実績あり ※前年度実績/賞与3回・計5.5か月分 ※8年連続で決算賞与を支給しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤
年間休日 130日
福利厚生評点 1.4

株式会社ジェイエスキューブ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 436人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)※4.4ヶ月分(昨年度実績)※評価、業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、資格取得祝い金、忌引、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社ユニオンゲートグループ
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県、熊本県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年2回(4月・10月) ■賞与/年2回(6月・12月) ■決算賞与(業績による/年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月9~10日間、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

ダイセル網干産業株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 210人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度実績4.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、国内旅行、テニス、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 3.8

株式会社KEIアドバンス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 130人
事業所エリア 東京都
年収見込み 410万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月・12月)    ※2021年度実績:5.4か月分(全社平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、時差出勤、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

有限会社日比野紙器工業
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回+決算賞与 ★決算賞与は2ヶ月分を支給予定!賞与3回で6ヵ月分(今年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、誕生日祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社エステート白馬
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 440万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(7月・1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、ファイナンシャルプランナー(FP)、英語、宅地建物取引士、その他不動産、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社ケミカル同仁
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 26人
事業所エリア 東京都、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(5月) ◇賞与/年2回(7月・12月) ※昨年実績 計3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、借上車両(社用車)、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 1.7

石山産商株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 決算賞与/年1回※業績による ■POINT 1回の賞与で100万円以上の支給実績もあり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、懇親会、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社TONEZ
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(7月・12月)※昨年実績3.8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社KONGOU
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】特別賞与制度・インセンティブ制度あり ※諸条件あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、髪型自由、フィットネス・スポーツジム、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 115日
福利厚生評点 1.5

ホシザキ北関東株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 486人
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 ※昨年度実績:1.70% 【賞与】年2回(7月・12月) ※昨年度実績:5.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、くるみん「子育てサポート企業」、各種資格補助制度、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 119日
福利厚生評点 3.0

株式会社国際エキスプレス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 199人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 2.4

キッコーマンフードテック株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、兵庫県
年収見込み 330万円~475万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回 ※2021年度実績・計4.49月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 1.9

TDCX Japan株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 318万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 決算賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、英語、オフィスカジュアル、化粧・ネイルOK、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社ローソンエンタテインメント
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 1,447人
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆給与改定/年1回(3月) ◆賞与/年2回(5月、11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

富士フイルムロジスティックス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 333人
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3

株式会社ネオート
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 栃木県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回(※業績に応じて支給)┗インセンティブとは別に支給します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6