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企業名検索

プルデンシャル生命保険株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年4回(3月・6月・9月・12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、ベビーシッター利用補助、フレックスタイム制、食堂、マイカー通勤、住宅資金貸付制度、海外旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社生光工業所
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 ※毎年3,000円〜1万円程度(前年度実績)賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.6

三菱地所ハウスネット株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 516人
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、寮・社宅、国内旅行、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 2,709人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、住宅資金貸付制度、保養所、災害見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

丸紅プラックス株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 158人
事業所エリア 東京都
年収見込み 460万円~690万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 1.5

アストモスリテイリング株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 698人
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.3

勝田化工株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.9

スガナミ物産株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(前年度実績:3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社敏弘社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~330万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※業績により決算賞与有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、ノー残業デー・ウィーク、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社ブレーンナレッジシステムズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社クラウン電装
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.6

株式会社マス商事
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 190人
事業所エリア 埼玉県、神奈川県、大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)※計1.7〜2ヶ月分支給(2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.1

株式会社早稲田学習研究会
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県、東京都
年収見込み 320万円~800万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与/年2回(9月・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、寮・社宅、引っ越しサポート、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

タカハタ工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 36人
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社テックライティング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岐阜県、愛知県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 121日
福利厚生評点 1.1

株式会社東北システムズ・サポート
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:あり(2.00%〜3.00%※前年度実績) ■賞与:年3回(計4.00ヶ月分※前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、フレックスタイム制
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

神戸衡機株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 86人
事業所エリア 兵庫県、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社ダルトンメンテナンス
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 310万円~460万円
昇給・賞与 昇給/あり <目安>3年後:12〜15%UP、5年後:18〜25%UP ※条件により変動有 賞与/年2回(夏・冬) ※年間約3か月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、資格取得祝い金
年間休日 126日
福利厚生評点 1.4

コクヨマーケティング株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 893人
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、長崎県、熊本県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.3

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 1,727人
事業所エリア 東京都、新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 128日
福利厚生評点 2.6