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株式会社道廣機工
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、運輸・物流、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給随時 賞与年2回 ※当社では回数を決めず、随時ステップアップの  チャンスを設けています。  過去には年2回昇格した社員も! ※2019年7月・12月の賞与とも、全員ベースアップを実現!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

有限会社シラギ商会
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ●昇給/随時 ●賞与/年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

福留ハム株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 368人
事業所エリア 広島県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※昨年度実績3.015ヶ月分(1年目は年1回、2年目以降年2回支給予定)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 111日
福利厚生評点 2.0

Success Motion株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回※賞与は業績により変動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、オフィスコンビニ、フリードリンク、国内旅行
年間休日 130日
福利厚生評点 1.9

株式会社キーワードジャパン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 160人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月・11月) ■決算賞与 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社ジェイ・エス・ビー・ネットワーク
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、医療・福祉・介護・育児・保育、建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県、愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(7月)賞与年2回(6月、12月)※業績により別途賞与支給の実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、シフト制、宅地建物取引士、マンション管理士、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資、ベネフィット・ステーション
年間休日 110日
福利厚生評点 3.5

株式会社ネクセライズ
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 480人
事業所エリア 福島県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給 平均5,200円(2023年度) ■賞与 年2回 平均4.03ヶ月(年間)※2023年度実績 ※年齢、経験等に異なります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、各種資格補助制度、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

雪印種苗株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、建設・不動産、その他生活サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 351人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、静岡県、岡山県、熊本県、宮城県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ◎2022年度支給実績→4.5ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、正社員登用制度、フレックスタイム制、マイカー通勤、寮・社宅、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.9

株式会社情熱キャリア
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回(6.12月) *業績による *勤続1年以上の方が対象 管理職を目指す方・実力主義の方も◎ 社歴に関係なく実績に応じてマネージャーへの登用も! 20代の役職者もいます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、フレックスタイム制、独立開業支援制度(フランチャイズ)、服装自由、髪型自由、寮・社宅、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

エクシオ・エンジニアリング北海道株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月、12月) ※前年度実績5.6ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、喫煙所あり、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

株式会社トリンブルパートナーズ中国
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、山口県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、借上車両(社用車)、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

シモハナ物流株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 7,142人
事業所エリア 愛知県、広島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給年1回(4月) ※ドライバー毎年全員昇給実績あり ◇賞与年2回(7月、12月) ※決算賞与年1回(3月)あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月9~10日間、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、運行管理者、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 119日
福利厚生評点 2.4

株式会社エールエンジニアリング
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(年2回+決算賞与) ★決算賞与は直近11年連続で支給しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社スタイルアジアンインベスター
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 5人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/随時└入社数ヶ月でも主任へ昇格可能です(月給30万円以上)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.8

東京ジュピタープランニング株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 270万円~650万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、インテリアコーディネーター、建築士
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社読売Palette
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 320万円~390万円
昇給・賞与 ◆給与改定/年1回 ◆賞与年2回 ※どちらも正社員登用後の支給です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

藤原鋼材株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 64人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 420万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 (4月) ◆賞与:年2回 (7月・12月) ★実力主義の方も◎ 年齢や社歴に関わらず、成果を残した社員には等級が上がり、給与や賞与もアップ。 頑張りが報酬として還元されます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社ONE COMPATH
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 141人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、フレックスタイム制、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

永楽電気株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 82人
事業所エリア 東京都
年収見込み 390万円~630万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回あり(4月) ◆賞与/年2回あり(夏、冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社員会・互助会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

神田印刷工業株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 125人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 賞与年2回(7月・12月)※4ヶ月分支給実績あり昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、食堂、国内旅行、海外旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2