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シマブンスチールパートナーズ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、週休2日制、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、シャワー室・浴室、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

ムラテックCCS株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 336人
事業所エリア 宮城県、茨城県、栃木県、千葉県、神奈川県、山梨県、石川県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、福岡県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/1回 ■賞与/年2回(昨年度実績6.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、週休2日制、在宅・テレワーク実施、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他社内イベント、その他祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

ソリッドシード株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※業績により決算賞与あり(2020年度、2021年度 支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、保養所、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、ダーツ・ビリヤード、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 3.8

伸和交通株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 125人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 賞与年3回(規定あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、月6~7日間、各種資格補助制度、普通・大型二種免許、U・I・Jターン、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社ジャパネットコミュニケーションズ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり/年2回(過去実績年間5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、月8~11日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、服装自由、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、婦人科検診、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社プロバイドジャパン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1〜2回 ※入社月によって異なる賞与/実績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、副業・複業、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、給与前払い制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社トリドールジャパン
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、和歌山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、沖縄県
年収見込み 291万円~419万円
昇給・賞与 <昇給> 年2回(4月、10月) <賞与> 年2回(6月、12月) 別途、会社業績によりインセンティブの支給あり(年2回:3月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月9~10日間、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社atダイニング
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 42人
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:随時 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、その他食品・販売・サービス、制服・作業着貸与、マイカー通勤、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

マーケットワン・ジャパン合同会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■決算賞与/年1回 ※業績に応じて支給 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、その他社内イベント、サッカー・フットサル、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社BrightReach
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 12人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~2055万円
昇給・賞与 昇給/年1回 └1年で基本給が6万円UPした人も! インセンティブ賞与 └PJ単価が一定以上の場合50〜60%還元。年240万円の支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社エージェンテック
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 320万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社荏原フィールドテック
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 243人
事業所エリア 岩手県、宮城県、山形県、神奈川県、三重県、大阪府、広島県、長崎県、熊本県、大分県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※平均支給5.7ヶ月分(2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、引っ越しサポート、保養所、映画、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社DUALホールディングス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、資源・エネルギー・素材、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 222万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績3か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、カフェ、フリードリンク、国内旅行、海外旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、遊園地・テーマパーク、法定健診(健康診断)、医療費補助、災害見舞金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

株式会社デイリー・インフォメーション中部
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 57人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 定期昇給/年1回 臨時昇給/年3回 ★連続の予算達成で臨時昇給となります。 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社外研修、在宅・テレワーク実施、時差出勤、ダイバーシティ、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社テクノスイコー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給制度/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、正社員登用制度、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社かに道楽
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 403人
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※査定対象期間内において所定労働日数の8割以上の勤務を満たしている事
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、社販制度
年間休日 104日
福利厚生評点 0.9

ネット・インフォメーション株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 221人
事業所エリア 東京都、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回(7月) ■賞与年3回(6月、12月、3月)※昨年度賞与3.4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社メイセイプリント
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(7月・12月) ★人事考課制度によりあなたの頑張りは公平に評価!2〜3年でお給料が数万円アップしたスタッフもいます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、喫煙所あり、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、自転車、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.5

BRANU株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 101人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給査定/年2回(4月・10月) ◆賞与/年2回(6月・12月) ※2021年度実績2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、英語、在宅・テレワーク実施、服装自由、カフェ、ウォーターサーバー、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社ケーブルワン
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/ 年1回(8月) ◇賞与/ 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0