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東急住宅リース株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,122人
事業所エリア 東京都
年収見込み 315万円~430万円
昇給・賞与 ○昇給:年1回(4月) ○賞与:年2回(6月/12月)  ※スタッフ職平均2.5ヶ月分(標準考課の場合)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、化粧・ネイルOK、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、WELBOX、健康経営優良法人
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

ビオセボン・ジャポン株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)※人事評価による 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、シフト制、月8~10日間、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 1.2

多摩化学工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 310人
事業所エリア 岩手県、神奈川県、静岡県、三重県、大分県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(昨年度実績:年間で6ヶ月分支給)    ※業績に応じ、期末賞与の支給有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、時差出勤、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 3.2

株式会社インディペンデントインキュベータ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 168人
事業所エリア 宮城県、栃木県、埼玉県、東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/月1回 ※毎月査定により、別途昇給する場合があります 賞与/年3回 ※業績に応じて支給 ※インセンティブ制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

松吉建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(3月)賞与/年2回(7月・12月)※4カ月程度
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、ゴルフコンペ、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社来来亭
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
年収見込み 350万円~850万円
昇給・賞与 昇給随時賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、自動二輪車・原付、寮・社宅、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社フォロアス
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 給与改定 最大年1回 勤続昇給 入社から1年ごとに実績に関わらず、必ず1万円昇給 ※上限あり 成果昇給 ※規定あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、バスケットボール、ゴルフ、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、美容手当・補助、ベネフィット・ステーション
年間休日 128日
福利厚生評点 3.4

株式会社ジーアフター
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 150人
事業所エリア 栃木県、埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 【昇給】年2回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、週休2日制、自動車整備士、自動車検査員、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、懇親会、その他社内イベント、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

岡山機設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回  ★前年度実績:3,000円〜5,000円 賞与/年2回(決算賞与あり/後期賞与に含んで支給) ★前年度実績:50万円〜150万円(決算賞与含む) \社員の頑張りは、昇給・賞与に反映させます!/
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、その他・カフェテリアサービス
年間休日 112日
福利厚生評点 3.1

ALLAGI株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育、建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 256人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(6月・12月) ◆賞与/年2回(6月・12月)※業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、日曜日休、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ボードルア
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 620人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 260万円~700万円
昇給・賞与 昇給 ⇒年2回(3年目まで)/年1回(4年目以降)スキルレベルに比例して給与が上がります! 賞与 ⇒年1回(2年目以降) 【給与例】 ▼2年目…年収300〜350万円 ▼4年目…年収400〜450万円 ▼6年目…年収500万円以上
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、子育て応援特別手当、保育園・託児所、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、Cisco CCNA・CCNE、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、映画、野球、サッカー・フットサル、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.4

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 インセンティブ(毎月支給) ※インセンティブ<報奨金>は、顧客満足度と効率性を総合的に判断して算出。(研修後より適応) ※前年の会社の業績と個人評価に基づき昇給の可能性有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、フリードリンク、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

日本装路株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 ※昨年支給実績4ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、保育園・託児所、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、エレクトロニクス機器製造、金融・法人サービス、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,112人
事業所エリア 東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、医療費補助、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 136日
福利厚生評点 3.1

株式会社平和地建
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 552万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/あり ※当社規定による 賞与/年3回(7月、11月、3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、社内公募制度、社内ベンチャー制度、マイカー通勤、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社LogSuite
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、宅地建物取引士、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.0

株式会社修優舘
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、美容手当・補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

千野建物管理株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇格査定:年2回 査定賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、宅地建物取引士、管理業務主任者、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

ハレルヤエージェンシー株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 給与改定:年4回(4月、7月、10月、1月) 賞与:年2回(7月・12月)※社内規定あり(会社業績、営業成績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、社外研修、独立開業支援制度(フランチャイズ)、スーツ・衣服購入補助手当、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.3

江部松商事株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 124人
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.8