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企業名検索

株式会社実業広告社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり(年1回) ◆賞与/あり(年2回) ※賞与実績 5.2ヶ月(2021年度) 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、借上車両(社用車)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■給与更改年4回(四半期ごとの人事考課による) ■業績連動賞与(会社判断による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 1.2

東洋シャフト株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(昨年度実績/4.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

スバル広告株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(5月、12月) ■高還元率のインセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 1.1

株式会社ポジティブドリームパーソンズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食、金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 923人
事業所エリア 東京都、神奈川県、長野県、岐阜県、京都府、大阪府、兵庫県、長崎県
年収見込み 310万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆決算賞与/年1回(業績による) ◆インセンティブ/年4回(8月・11月・2月・5月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、シフト制、基本土・日・祝、その他子育て関連、社内研修・社内検定、社外研修、引っ越しサポート、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、結婚支援サービス、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

信義房屋不動産株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:随時賞与:年2回決算賞与(業績による)インセンティブ(歩合給)あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社イノベイションオブメディカルサービス
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 270人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) ※昨年度平均昇給率:3.6%(平均5,000円程度) 賞与/年2回(6月・12月) ※昨年度平均賞与支給:4.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、短時間正社員、新年会・忘年会・納会、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 118日
福利厚生評点 2.8

矢野電産株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月) ◆賞与/年2回(7月・12月) ◆決算賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 117日
福利厚生評点 2.6

株式会社アットキャド
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 435人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆給与改定(年1回/4月) ◆賞与年2回(計3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、建築士、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社エイチ・アイ・エスデザインアンドプラス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社PETTERS
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給有り ◆賞与有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

東京書籍株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 500人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~750万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

谷機電工業株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、喫煙所あり、マイカー通勤、その他社内イベント、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.6

株式会社ディジフユージョン・ジャパン
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、自転車、引っ越しサポート、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

VIEW STYLE株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(11月)賞与:年1回(10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ムサシ・エービーシー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 (400,000〜540,000円/初年度2回分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 124日
福利厚生評点 0.9

株式会社ACWEB
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 賞与:年2回(2月、8月) 昇給:年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、メンター制度、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、懇親会、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.4

株式会社大塚油司
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり:随時賞与あり:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

コベルコソフトサービス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 517人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~647万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、オフィスカジュアル、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社フレッシュキッチン
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 310人
事業所エリア 埼玉県、大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】あり (4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※昨年実績/賞与年5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、衛生管理者、制服・作業着貸与、自転車、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.4