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株式会社ワイピーテック
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年2回(7月、12月) ※業績連動の期末決算賞与も有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、英語、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

久冨勝株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 21人
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月/〈昨年実績〉約3.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、月曜日休、土曜日休、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社ベルグラッド
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、奈良県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年2回(4月・10月※人事考課による) ■賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、懇親会、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社チバダイス
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(9月) 【賞与】年1回(決算賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、その他お弁当等食事補助、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社キャトルプラン
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(4月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(個人型iDeCo)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、各種資格補助制度、電気工事士、借上車両(社用車)、保養所、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 238人
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:業績賞与年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、社販制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

インターネットウェア株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 540人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、ノー残業デー・ウィーク、フィットネス・スポーツジム、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

日本フォームサービス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 104人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、忌引、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

DMクラスター株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福井県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(6月)賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、その他休憩室・厚生棟等、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 122日
福利厚生評点 2.6

株式会社加藤美蜂園本舗
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 207人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社ホットスタッフ博多
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 10人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年2回社歴や年齢に関係なく、業務に取り組む姿勢や日々の頑張りをしっかり評価し、みんなに平等にチャンスを与えています。未経験で入社し、最短半年で主任に昇格することも可能!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内ベンチャー制度、国内旅行、保養所、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

名古屋急送株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 200人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

ワシノ機工株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績:3〜6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社シー・アイ・シーアクアテック
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 58人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

全農パールライス株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県
年収見込み 235万円~250万円
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、各種資格補助制度、正社員登用制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

HSDM株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 125日
福利厚生評点 0.7

Ascent Business Consulting株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(6月) ◆賞与:年2回(8月・2月) *昨年度実績2ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、副業・複業、服装自由、その他お弁当等食事補助、国内旅行、懇親会、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

H.I.S.ホテルホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 295人
事業所エリア 宮城県、千葉県、東京都、石川県、京都府、大阪府、奈良県、福岡県、沖縄県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、月8~10日間、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)、その他祝い金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 114日
福利厚生評点 2.3

株式会社Next Future Holdings
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回 ※給与改定で、全社員の約80%が昇給・昇格を果たしています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社ナースパワー人材センター
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、静岡県、京都府、熊本県、鹿児島県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(昨年実績5ヶ月〜8か月分) ※事業所、個人の実績により変動します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ウォーターサーバー、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1