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株式会社上杉電機工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~525万円
昇給・賞与 ・昇給:年1回(1月) ・賞与:年2回(7月、12月)※業績・成績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、電気工事士、電気通信施工管理技士、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

大浦貴金属工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度実績:5.6ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、短時間正社員、国内旅行、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.9

株式会社ニューフォリア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、在宅・テレワーク実施、保養所、懇親会、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社ARIAKE
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 山口県、福岡県、熊本県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年3回(4月、8月、12月) ※受注、完工高共に安定成長している当社。  会社の利益は社員に還元する社風で、  賞与は” 年3回 ”あります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、各種資格補助制度、その他不動産、技術士、建築士、測量士・測量士補、土木施工管理技士、監理技術者、その他建築・土木資格、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.9

株式会社AIE
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、eラーニング制度、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 114日
福利厚生評点 2.1

楽天損害保険株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛媛県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年2回(1月・7月)賞与:年2回(6月・12月)※各1ヶ月標準
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、食堂、喫煙所あり、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

森川不動産株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 290万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(7月、12月) ◆賞与/年2回(7月、12月) 昨年度賞与実績4.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

シナノ紙工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.3

眞野株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)  ⇒3ヶ月分支給/昨年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、ノー残業デー・ウィーク、借上車両(社用車)
年間休日 115日
福利厚生評点 1.2

株式会社九州水処理
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社エヌビーエフ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月)賞与:年2回(8月・12月)※過去実績2カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助
年間休日 119日
福利厚生評点 1.4

株式会社長龍マリーナ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 250万円~750万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回)※前年度実績:5,000円賞与あり(年2回)※前年度実績:4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、法定健診(健康診断)、その他診察
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

日野備巧株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 260万円~630万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社三協防災
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(7月・12月)決算賞与(11月)★過去10年以上、ずっと支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

江戸ステンレス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

札内工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ZERO-ONE
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月) ※業績に応じて決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休
年間休日 120日
福利厚生評点 0.7

株式会社井上政商店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社アクアスタンド
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(6月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

福岡アルミ工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給 ※長く活躍すればするほど、  基本給がどんどんUPしていきます! ◆賞与年2回(計4.25月分) ◆決算賞与/5月 ※今まで出なかったのは1回だけ!  ずーっと支給されています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2