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株式会社アオキスーパー
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 901人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ◆特別賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、希望日、月8~9日間、社外研修、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、住宅資金貸付制度、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社京都環境保全公社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、保養所、フィットネス・スポーツジム、メンタルチェック・EAP、歯科健診、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

スプリングエイトサービス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 176人
事業所エリア 愛知県、兵庫県、佐賀県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績4.8か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、副業・複業、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.5

大伍工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 19人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

西武ハイヤー株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、月6~8日間、普通・大型二種免許、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、海外旅行、保養所、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

メイワフォーシス株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 35人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(10月)賞与:年2回(3月・9月)決算賞与あり(現在13期連続で支給中)⇒賞与額は平均5ヵ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

クレストテクノロジーズ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 285人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県、海外
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(7月・12月)※今年度実績5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、完全週休2日制、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

トーテックアメニティ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 2,605人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、映画、遊園地・テーマパーク、ゴルフ、テニス、スキー・スノーボード、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、資格取得祝い金、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、書籍・技術図書、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

中央電機工事株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~780万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

鍛治島工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回 ※昨年度賞与実績計3〜4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社プレコエフユニット
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 45人
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(4・10月) ◆賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、その他社内イベント、サッカー・フットサル、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社プレコヴィユニット
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 105人
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(4・10月) ◆賞与/年2回(7・12月) ◆ルートインセンティブ年2回(3、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、子育て応援特別手当、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、寮・社宅、引っ越しサポート、その他社内イベント、サッカー・フットサル、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社オリーブスパ
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 400人
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給年4回※昇格チャンスもたくさん! 例えば…半年で月給30万円以上も可能です! ★店長へのキャリアアップも可能! 店長から本社勤務(広報や教育、店舗管理など)への キャリアチェンジの道もあります!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、髪色自由、アクセサリーOK、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

J.P.Returns株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 48人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給・昇進年1回 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、オフィスカジュアル、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

北日本JA畜産株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 64人
事業所エリア 岩手県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) └業績に応じて『年度末手当』も支給いたします
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、スポーツ観戦、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

大陽日酸エンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 600人
事業所エリア 宮城県、栃木県、神奈川県、愛知県、福岡県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(6月・12月) ☆2020年度実績:6.08か月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、介護ケア支援・相談窓口、定年制・再雇用、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、映画、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 3.8

醍醐ビル株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、基本土・日・祝
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

株式会社ACROVE
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社山口企画設計
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(夏季、冬季)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月6~7日間、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

ロンシャン・ジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、月9~10日間、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.1