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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~750万円
昇給・賞与 昇給年1回 業績賞与年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社大阪ボイラー製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(5ヶ月実績/2020年実績) ※決算賞与あり ※いずれも業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、在宅・テレワーク実施、食堂、国内旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社セブンデックス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、時差出勤、髪型自由、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

富士不動産株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 300人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、退職金、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、引っ越しサポート、入社祝い・支度金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

東電タウンプランニング株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 2,324人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、保養所、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、その他・カフェテリアサービス、インターバル制度
年間休日 134日
福利厚生評点 2.5

株式会社グリップインターナショナル
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 120人
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 294万円~490万円
昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(実績:20万円〜60万円) ・決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、ゴルフ、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社エッジコネクション
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年4回 →頑張りによって昇給していける仕組みです!  普段の勤務態度や売上貢献度など、頑張った分はしっかり評価し、毎回の人事考課の際に待遇の見直しを図っています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、コミュニケーション費支給、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

悠悠ホーム株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(8月) 賞与/年2回(1月・7月) ※賞与額については、営業成果(売上粗利額)によって異なる。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、時差出勤、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.9

ウエル・ユーカン株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 160人
事業所エリア 東京都、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回/4月(〜1万円) ◆賞与:年2回/8・12月(前年度支給実績3ヶ月〜6ヶ月) →実績あり ◆決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、スポーツ観戦、映画、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社全国試験運営センター
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、婦人科検診、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

株式会社システムオリジン
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) 決算賞与(8年連続支給中!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社アンサー倶楽部
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 130人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回( 7月・12月 )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、その他子育て関連、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社内公募制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナル
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 540万円~560万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回(業績給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社広島ヤンマー商事
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(前年度実績 計3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

AGCアメニテック株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 給与改定/年1回(5月) 賞与/年2回(7月、12月)※昨年度実績4.7ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育休復帰支援プラン、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、その他休憩室・厚生棟等、オフィスコンビニ、フリードリンク、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 3.2

共栄電資株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 84人
事業所エリア 東京都、長野県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

株式会社バンダイナムコオンライン
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 212人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年1回(6月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、介護ケア支援・相談窓口、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、食堂、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

第一電装部品株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回査定あり 【賞与】年2回(6、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 1.2

株式会社オーエー・システムシャープ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、広島県、佐賀県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 + 決算賞与(業績による) ※利益は社員に還元する方針なので、ほぼ毎年ボーナスは年に3回出しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社T2&co.
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、自転車、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4