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株式会社シーズン2
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、大阪府、兵庫県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ・昇給随時 ・賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、誕生日休暇、シフト制、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.5

株式会社大阪防水建設社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 340人
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

テイシン警備株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 3,050人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(5月、11月)※業績により別途臨時賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、保養所、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

鈴与レンタカー株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 159人
事業所エリア 東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)※昨年実績3.2〜3.5ヶ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、月曜日休、月8~10日間、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社レインズインターナショナル
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 1,176人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、各種資格補助制度、引っ越しサポート、保養所、スポーツ観戦、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 114日
福利厚生評点 2.3

サンワード貿易株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 102人
事業所エリア 北海道、東京都、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり(年4回) 賞与/あり(年2回:7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

福山倉庫運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、卓球、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 304人
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給年1回(7月) ◇賞与年2回(7月・12月)※昨年実績5ヶ月/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.6

株式会社FGGコーポレーション
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~520万円
昇給・賞与 □昇給:1回/年 □賞与:業績により発生
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築施工管理技士、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.3

株式会社新通エスピー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、石川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 354万円~400万円
昇給・賞与 昇給(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社一条工務店広島
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月、1月)+特別賞与(年12回)※実績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、フレックスタイム制、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.4

ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、宮城県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

ヤング開発株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 420万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月,12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

テモナ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 110人
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、在宅・テレワーク実施、副業・複業、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 123日
福利厚生評点 1.9

興和アシスト株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 (4月) ◆賞与:年2回 (7月・12月)(但し会社の業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社渕上ファインズ
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 400人
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年2回(4月・10月) ■賞与/年2回 (7月・12月) コロナ禍でも賞与カット無し(2022年夏季賞与実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、社外研修、社内外留学制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、ポイント・通貨制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社家づくり本舗
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(1月・7月) ■インセンティブ:担当したローンの融資金額に応じて支給 ■特別賞与:一定条件を満たした場合に支給。3ヶ月毎に100万円以上の支給実績もあります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、借上車両(社用車)、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 2.0

株式会社サンワマシナリー
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 25人
事業所エリア 石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 (4月)賞与/年2回 (7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社シルバシティ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 518万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆インセンティブ ◆報奨金
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

石井商事運輸株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県
年収見込み 320万円~420万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回 ◆昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、運行管理者、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1