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株式会社ビズアップ総研
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回 ◆インセンティブ(毎月) ※新規&既存継続どちらにも発生します。 コンスタントにインセンティブが発生するため 営業成績により年収UPが見込めます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、喫煙所あり、ウォーターサーバー、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.2

SunnyHills Japan株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 270万円~378万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(1月・7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

有限会社矢向自動車工業
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 23人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) ※業務上必要な資格を取得したら、昇給していきます! 賞与/年2回(8月、12月) ☆決算賞与実績2022年度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社センスインタナショナル
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 390万円~780万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(業績・実績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

Y&I Group株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■給与改定/年4回 ☆昇給チャンスが豊富です! ■賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、服装自由、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、給与前払い制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、医療・福祉・介護・育児・保育、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り ◆賞与/年2回(3月、9月) ※今までもしっかり賞与を支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、介護福祉士、服装自由、自転車(レンタル)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

日本交通埼玉株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 220人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 賞与あり/年3回(3月・7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、各種資格補助制度、普通・大型二種免許、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、その他社内イベント、ゴルフ、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社ヒッツカンパニー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~450万円
昇給・賞与 昇給(年2回) 賞与有/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社内公募制度、社内ベンチャー制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、国内旅行、懇親会、コミュニケーション費支給、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社Best means
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 520万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、月8~10日間、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

千代田エナメル金属株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、福岡県
年収見込み 300万円~760万円
昇給・賞与 昇給:人事評価制度による 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、在宅・テレワーク実施、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)
年間休日 126日
福利厚生評点 1.8

株式会社free mova
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 賞与年2回/4月・10月昇給年2回/4月・10月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、医薬品登録販売者、ワーケーション制度、フレックスタイム制、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、服装自由、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、引っ越しサポート、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

株式会社貴瞬
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 320万円~1000万円
昇給・賞与 給与改定あり 賞与年2回(7月・12月) インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定拠出年金(個人型iDeCo)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、カフェ、ウォーターサーバー、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、医療費補助、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社クロスポイントソリューション
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 賃金改定:年1回(7月)賞与:年2回(9月・3月)※会社業績に応じて特別賞与:年1回(12月)※会社業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ネットワーク基礎技術、在宅・テレワーク実施、国内旅行、保養所、運動会、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、ウォーキング・ジョギング、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

中井エナジーテック株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、神奈川県、大阪府
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給 あり ■賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

住友林業ホームサービス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 486人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 116日
福利厚生評点 1.8

FIVE・ARROWS不動産販売株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/随時決算賞与/年1回 ※業績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

大光宣伝株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 38人
事業所エリア 奈良県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(5月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆決算賞与:あり(業績による) ★18期連続で支給しています★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、社員会・互助会、国内旅行、海外旅行、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

ナショナルソフトウェア株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(4月/10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、保養所、遊園地・テーマパーク、結婚・出産祝、資格取得祝い金、忌引、慶弔見舞金制度、社販制度、奨学金返還支援制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

シェアクレスト株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給 年1回決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.3

エフピコアルライト株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 120人
事業所エリア 茨城県、岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(定時昇給あり:平均4,000円/年)賞与:年2回(前年度実績:5.10ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、懇親会、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 130日
福利厚生評点 2.9