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ネッツトヨタ盛岡株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 146人
事業所エリア 岩手県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年3回(8月、1月、※3月)※業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、誕生日休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社アトミテック
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 240万円~600万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年俸制
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社三竹電工
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、日曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 1,348人
事業所エリア 鳥取県、島根県、広島県、山口県、福岡県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(5月) ◆賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績:4.6ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、LTD制度(長期障害所得補償制度)、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、月9~10日間、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、各種資格補助制度、海外旅行、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.1

株式会社龍村美術織物
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社シーアイプラント
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月) ※昨年実績:3.8ヶ月〜4.0ヶ月分決算賞与 業績に応じて支給 ※10年以上継続して決算賞与実施中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

ユージー技建株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 給与あり(当社規定による)賞与年2回(夏、冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、喫煙所あり、借上車両(社用車)、寮・社宅、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社山清片山
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 112日
福利厚生評点 1.2

タマキハウジング株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 400万円~670万円
昇給・賞与 昇給/年2回※人事考課制度あり賞与/年2回※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、日曜日休、社内研修・社内検定、懇親会、インフルエンザ予防
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

クリエーションライン株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年1回(3月)会社業績(決算賞与)、個人のパフォーマンスに応じたボーナス
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、在宅・テレワーク実施、副業・複業、フレックスタイム制、服装自由、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

中国電子機器株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(定時昇給あり、月3000〜5000円) ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、家族・扶養手当、業務内交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、借上車両(社用車)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社中国新聞サービスセンター
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 330万円~430万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(3,000円〜5,000円) ◇賞与:年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、マイカー通勤、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.8

株式会社Sozi
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 480万円~720万円
昇給・賞与 昇給/年1回(9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

東邦チタニウム株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 897人
事業所エリア 神奈川県、福岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※計5.64カ月分/2021年度年間実績 《POINT》 好調な業績は社員にもしっかり還元! 賞与は年2回で『計5.64カ月分』の支給実績があります!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、その他特別休暇、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

シスココンサルティング株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 70人
事業所エリア 東京都
年収見込み 317万円~512万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、ゴルフ、サーフィン、その他サークル・部活・同好会、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.8

大阪マツダ販売株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 291人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、正社員登用制度、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 109日
福利厚生評点 1.5

イオンエンターテイメント株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 530人
事業所エリア 東京都
年収見込み 336万円~450万円
昇給・賞与 賞与/年2回(7月、12月) ※会社業績により期末に業績賞与支給の場合あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社ナショナルツール
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 115日
福利厚生評点 1.0

アークランドサービスホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、岐阜県、愛知県、三重県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(1月) 賞与/年2回(7、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、自動二輪車・原付、寮・社宅、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、インフルエンザ予防、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社47PLANNING
調査結果

関連する業界 流通・外食、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、東京都
年収見込み 360万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、服装自由、喫煙所あり
年間休日 110日
福利厚生評点 1.5