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企業名検索

北勝管財株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年1回(12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、宅地建物取引士
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

グローバル建材株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月/12月:2.0ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

駒﨑興業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、引っ越しサポート
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ピノーコーポレーション
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 550人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、寮・社宅、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

建築舎ボンズハウス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年度:5か月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、フィットネス・スポーツジム
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社グラベル・クリーン
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 54人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、懇親会、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社下平電機製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(前年度実績:2,000円〜7,000円)賞与/年2回(前年度実績:3.2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、保養所、サッカー・フットサル、ウォーキング・ジョギング、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 113日
福利厚生評点 3.8

株式会社稲取東海ホテル
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回※業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、食堂、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

フジテクノシステム株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、新潟県、石川県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 *業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、電気工事士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ミニミニ静岡
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/評価基準に基づいて随時 賞与/年2回(4月、10月) <賞与支給実績:3ヶ月分以上> 1回の支給で約5ヶ月分いく人もいます! 完全個人査定なので、努力と実績に見合った額が正当に反映されます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月6~8日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 107日
福利厚生評点 2.2

株式会社水原電業社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 320万円~420万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回 ※昨年実績/年間3.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3

有限会社下久保林業
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(※前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、引っ越しサポート
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

有限会社彩の国法務合同事務所
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給(年1回) ◆賞与あり(年2回)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、秘書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社やまた水産食品
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 23人
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(7月・12月) ※2020年度・2021年度は年3回支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 100日
福利厚生評点 2.2

有限会社ワラマック
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 48人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 325万円~481万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(8月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、組合・共済、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

新ダット・ジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

セブン・ルーツ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 264万円~386万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、シフト制、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

西村ジョイ株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 649人
事業所エリア 徳島県、香川県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社アイスリーデザイン
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 430万円~850万円
昇給・賞与 昇給/年2回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、英語、副業・複業、フリードリンク、インフルエンザ予防、誕生日祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

テリオコーエイ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(8月、12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、懇親会、ゴルフ
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5