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企業名検索

株式会社クレオ建設
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、完全週休2日制、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、寮・社宅
年間休日 125日
福利厚生評点 0.8

ユニオントイシ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

タケシンパッケージ株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(10月)賞与年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、マイカー通勤、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

五十鈴中央株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 99人
事業所エリア 神奈川県、静岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(昨年実績4.8か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社アンフィニプロジェクト
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、化粧・ネイルOK、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社茨城読売IS
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、運輸・物流、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

いきがい保険事務所株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年1回(12月)※個人の成績、会社の業績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

株式会社ププルインターナショナル
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(12月) ◆賞与/年2回(7月・12月) ◆業績賞与/年1回(1月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.3

秋田エプソン株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 975人
事業所エリア 秋田県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、コミュニケーション費支給、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社ジェーラインコーポレーション
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、神奈川県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※10年以上も連続で、決算賞与を支給中※
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、シフト制、月6~8日間、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社カザマ技研開発
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、長野県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(2月) 【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社愛媛FC
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 200万円~300万円
昇給・賞与 【昇給】1回(5月) 【賞与】2回(7・12月) ※昨年度実績2ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

河口湖有線テレビ放送有限会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山梨県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(6月、12月、3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,100人
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ●賞与/あり(昨年度実績年間4.75ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、正社員登用制度、制服・作業着貸与、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

十勝いけだミートパッカー株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 104人
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) ※2020年度実績 計3ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、食堂、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、ゴルフ、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 116日
福利厚生評点 3.0

平尾安全硝子株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 27人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社医療新聞社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給・賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、土曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社ヨシケイ信州
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.2

マスオカ東京株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)※入社半年後より支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、結婚・出産祝
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社コープネットワークサービス
調査結果

関連する業界 流通・外食、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、国内旅行、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8