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株式会社最上インクス
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 89人
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(10月、3月)※業績に連動/昨年度実績2〜3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.7

株式会社大都測研
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※業績・評価によっては決算賞与有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ゆめゆめらいふ
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:年2回(7・12月)※業績・能力による昇給:年2回(4・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 105日
福利厚生評点 2.1

村井小泉建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与/年1回 ※昨年実績4カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 105日
福利厚生評点 2.6

株式会社アナナスジャパン
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社開倫塾
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆校舎売上目標達成の場合は決算賞与支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、社内研修・社内検定、マイカー通勤、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社高原建築研究所
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ◆特別賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、建築士、ノー残業デー・ウィーク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、懇親会、その他社内イベント、ゴルフ、スキー・スノーボード、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

株式会社梅谷コンクリート
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 ※定期昇給あり! 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

伊豫スズキ販売株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社くらこんホールディングス
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ●昇給/年1回 ●賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

ニシヤ商事株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 102人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回(1月)賞与/年2回(6月・12月)決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、新年会・忘年会・納会、ゴルフコンペ、懇親会、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

有限会社ミタカトレード
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年2回 ※いずれも業績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、オフィスカジュアル、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、マイカー通勤、引っ越しサポート、PCR検査・抗原検査、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社いつき家
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2〜3回 ☆業績により決算賞与を支給しています☆
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社伸成電機工業
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 49人
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、玉掛け技能士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社大阪製薬
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 100人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 (7月)賞与:年2回 (7月、12月)+決算賞与(業績による) ※決算賞与、5年連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、海外旅行、保養所、その他遊び・レジャー、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

株式会社アミューズメントプレスジャパン
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり/年2回(業績により支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 1.5

株式会社織利
調査結果

関連する業界 流通・外食、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

出光リテール販売株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 1,200人
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.2

株式会社プラスミック・シーエフピー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~9日間、服装自由、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 1.6

東北ハニューフーズ株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 宮城県
年収見込み 270万円~380万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月) 計3ヶ月の基準
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、土曜日休、日曜日休、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 116日
福利厚生評点 1.4