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株式会社カネダ技研
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 314万円~412万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、英語、自転車、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.6

株式会社ホームインプルーブメントひろせ
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 1,649人
事業所エリア 大分県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月・12月)※決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、全労済・JA共済・ユニヴァ共済、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、月8~9日間、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.4

北陸森紙業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 406人
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 計4.44ヶ月分(今年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 117日
福利厚生評点 1.6

株式会社リバーヘッドシステムズ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、富山県、石川県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/6月・12月)※2019年度実績:3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.5

株式会社ジェイビーエフサプライ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給あり:年1回(4月) ■賞与年2回:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

アルテンジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 340万円~700万円
昇給・賞与 ◆賞与年1回 ◆昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、保養所、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

株式会社AHGS
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア、教育・学習支援、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長崎県、沖縄県、海外
年収見込み 300万円~380万円
昇給・賞与 ■昇給:年4回 ■達成金・インセンティブ:年12回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、服装自由、髪型自由、国内旅行、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社歯愛メディカル
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、薬・生活用品・嗜好品、エレクトロニクス機器製造、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 246人
事業所エリア 東京都、石川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(3月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、歯科衛生士、危険物取扱者、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.0

西武緑化管理株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、薬・生活用品・嗜好品、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】あり(正社員登用後) 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、国内旅行、その他社内イベント、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社アール・ハープ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給あり/年2回(査定有) ◆賞与あり/年2回以上(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、借上車両(社用車)、コミュニケーション費支給、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社一色タカナワ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 17人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.2

福島ミドリ安全株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 37人
事業所エリア 福島県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、赴任休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、寮・社宅
年間休日 114日
福利厚生評点 1.1

イシダ産機株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 福岡県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与(業績による)★前年度賞与支給実績7.2ヶ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社ハンドベル・ケア
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 286人
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)※平均3.7カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他医療・福祉・衛生資格、その他環境・安全管理資格、シャワー室・浴室、借上車両(社用車)、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.5

福光精機株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 31人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回(昨年度実績4ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社ピオ・プランナーズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 26人
事業所エリア 福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月・12月)※5.5ヶ月分(昨年度実績) 決算賞与:4月(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、新年会・忘年会・納会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

心々ハウス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/随時 ※営業売上の基準を更新すればその都度昇給 ◇賞与/年1回 ※賞与は営業インセンティブとして支給  売上に応じてきっちり支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、宅地建物取引士、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.0

株式会社アールエスタイチ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月・12月) 決算賞与(6月) ※2019年度実績(3回の賞与合計) 4.3ヶ月 ※2020年度実績(3回の賞与合計) 7.2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社外研修、各種資格補助制度、フリードリンク、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 110日
福利厚生評点 3.1

四国道路施設有限会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 12人
事業所エリア 徳島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(7月、12月)※賞与は入社後1年後から支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、土木施工管理技士、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社カミオジャパン
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 240人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(10月)賞与/年2回(7月、12月)決算賞与/年1回(7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.1