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株式会社日本水処理技研
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、京都府
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/有り 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社海動物病院
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~540万円
昇給・賞与 ◆昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、ペット健診、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

トータルビジョン関西株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 68人
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回(3ヶ月分+査定による加給分あり) ◎期末手当年1回(業績・評価による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、結婚・出産祝、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ワールドクリーンプロジェクト
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、建設・不動産、その他生活サービス、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 25人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 360万円~550万円
昇給・賞与 昇給/能力に応じて、随時行っています 賞与/年1回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、月8~11日間、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、制服・作業着貸与、自転車、寮・社宅、国内旅行、スポーツ観戦、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

増岡窯業原料株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

EIC保険エージェンシー株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)※昨年実績/1月あたり1500円〜2万円賞与/年2回(7月・12月)※昨年実績/2.6ヶ月分決算賞与(3月)★創業以来、ずっと支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、退職金、企業保険(団体保険)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ユマ設計
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

コスモアドバンステクノロジー株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回 ◆昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

及源鋳造株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり(業績による) 賞与/あり(業績による)※前年度実績:2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、ソフトボール
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

タカダ・ビルテック株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(10月) 賞与あり/年2回(8月・12月) ※3〜4ヶ月/昨年実績 ※業績によっては決算賞与もあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

山陽施設工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(★前年度実績:平均5000円) ◆賞与/年2回(★前年度実績:平均3.5か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社クレアスレント
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~380万円
昇給・賞与 昇給(半期に1回の人事評価によって決定)賞与 年2回(6月、12月)※直近では1回あたり給与の1.5〜1.7ヵ月分を支給しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、月7~9日間、宅地建物取引士、在宅・テレワーク実施、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社ホンダクリオ函館
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 39人
事業所エリア 北海道
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、自動車整備士、マイカー通勤
年間休日 107日
福利厚生評点 1.1

株式会社ダスキン川西
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、時差出勤、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、野球、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

浜松小松フォークリフト株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 54人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※昨年度実績:計2〜4カ月分支給決算賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社アジア住宅販売
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 274万円~444万円
昇給・賞与 ◆昇給(年1回/業績による)*1回あたり最大1万円(2021年度実績) ◆賞与(年3回/業績による)*30万円〜80万円(2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、宅地建物取引士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、ゴルフコンペ、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝
年間休日 105日
福利厚生評点 3.6

三井物産フォーサイト株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 934人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~324万円
昇給・賞与 実績により次回契約更改時に昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、正社員登用制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

株式会社マサ管工
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※決算賞与あり/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社しまなみ環境計測
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社Z会エデュース
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(今年度実績4.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1