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株式会社ティ・マインド
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 300人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(年1回)賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、映画
年間休日 130日
福利厚生評点 0.9

株式会社LINKハウス
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回 ※当社規定による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、オフィスカジュアル、髪型自由、化粧・ネイルOK、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

ブリンクスジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給、賞与あり※会社業績、評価による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、英語、制服・作業着貸与
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社白帝エンジニアリング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 120人
事業所エリア 岐阜県、愛知県、滋賀県、広島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※昨年度実績3ヶ月〜
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、フレックスタイム制、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社アドグローブ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 244人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 450万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(5、11月) ◆賞与/年2回(7、12月) ★賞与は平均2.2ヶ月分!(2021年度実績)  最大5ヶ月分の実績もあり、頑張りを正当に評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、U・I・Jターン、副業・複業、服装自由、カフェ、引っ越しサポート、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 129日
福利厚生評点 3.1

彦山精機株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給 年1回(年齢、勤続年数、技能による) 賞与 年2回(7月、12月)※2022年度実績:4.5か月分 決算賞与 不定期(2022年9月に50万円の実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、スキー・スノーボード、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.9

マルカ・アミットジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

山陰信販株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 242人
事業所エリア 北海道、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月・12月)前年度実績 計4.2〜4.7ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、寮・社宅
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社大阪ガスファシリティーズ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 1,093人
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 280万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ※人事考課により昇給・昇格の可能性あり ■賞与/年2回(6月・12月) ※業績に関わらず支給します ■期末賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、土曜日休、月8~11日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、国内旅行、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

東洋コルク株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)※昨年度支給実績:約4.2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.2

株式会社オフィスあしずみ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 540万円~950万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年1回(業績による)※昨年度実績:3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

光生アルミニユーム工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 355人
事業所エリア 福井県、愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 2.8

株式会社丸運トランスポート東日本
調査結果

関連する業界 運輸・物流、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、日曜日休、月8~9日間、各種資格補助制度、危険物取扱者、有機溶剤作業主任者、その他環境・安全管理資格、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社アクロスコーポレイション
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 56人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 475万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年1回 ※1回で5,000円UPも可能です! 賞与:年2回(6、12月) ※2022年実績:賞与5ヶ月分以上支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、制服・作業着貸与、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

東商エキスプレス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、スポーツ観戦、野球
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ゆたかカレッジ
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◎ 昇給/年1回 ◎ 賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、短時間正社員、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

武蔵関運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社ビーシーロジスティクス
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(昨年度は平均60万円を支給)決算賞与:過去10年実績有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社峰観光社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 7人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 129日
福利厚生評点 0.7

株式会社カクイホーム
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 420万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1