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オリックス・ホテルマネジメント株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、静岡県
年収見込み 300万円~430万円
昇給・賞与 給与改定:年1回 賞与:年2回(スタッフ職)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.8

株式会社アルファビデオ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 317万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、シフト制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

コーリョー建販株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、広島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(11月) 賞与/年2回(7月・12月) ※決算賞与あり(業績による) ⇒トータルで5.9ヶ月分の支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

リバークル株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ボーナス/年2回(目安として50万円〜150万円を支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土木施工管理技士、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

西川コミュニケーションズ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、薬・生活用品・嗜好品、娯楽・エンタメ・メディア、運輸・物流、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

海外貨物検査株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 545人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※支給月数5ヵ月(昨年実績5.0ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、子女教育手当、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、赴任休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、寮・社宅、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

東急ウェルネス株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回※2021年度実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

ジャパン福岡・ペプシコーラ販売株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 105人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ★年間平均して3〜4ヶ月分支給(2017年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社繁清工務店
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 定期昇給年1回(5000円〜3万円/昨年度実績) ※昇給は年1回以上ある場合もあります。 賞与年2回(昨年度実績6ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

日本カーネルシステム株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、応用情報技術者(AP)、電気工事士、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、忌引
年間休日 126日
福利厚生評点 3.2

有限会社サトル精工
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回+決算手当
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助
年間休日 106日
福利厚生評点 1.2

LEシステム株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 37人
事業所エリア 福島県、福岡県
年収見込み 280万円~420万円
昇給・賞与 昇給制度有り。 昇給金額/昇給率 ひと月あたり2.00〜10.00% 賞与年2回有り。 計2ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 119日
福利厚生評点 2.3

ロジェールジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(昨年平均実績2.5ヶ月分) 別途業績により、決算賞与あり。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.0

知立衛生株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、誕生日休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、寮・社宅、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント
年間休日 105日
福利厚生評点 2.3

株式会社羽中田自動車工業
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 120人
事業所エリア 山梨県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 100日
福利厚生評点 2.0

阪急阪神ビルマネジメント株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 <正社員実績> 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月/2021年度実績:4.6ヶ月分) ※業績により変動します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社三笠・鋲螺
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、国内旅行、弔慰金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社アズクリエイティブ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/原則2回 ※業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、希望日、基本土・日・祝、オフィスカジュアル、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

オサカダツール株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 33人
事業所エリア 長野県、岡山県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 105日
福利厚生評点 2.6

八田印刷紙工株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6