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滋賀ホンダ販売株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 130人
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、eラーニング制度、マイカー通勤
年間休日 105日
福利厚生評点 1.4

株式会社蛭間木工所
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月 合わせて3.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、職場積立NISA、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

有限会社丸井配管工業
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(7月/12月)※計4ヶ月(2019年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、スーツ・衣服購入補助手当、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 103日
福利厚生評点 2.3

株式会社オンザヒルコミュニケーションズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 昇給 年2回 ※入社3ヶ月で昇給した実績もあります! 賞与 年1回 ※業績連動賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、時差出勤、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.7

ワークスアイディ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 賞与あり(寸志)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、eラーニング制度、各種資格補助制度、服装自由、髪型自由、髪色自由、化粧・ネイルOK、アクセサリーOK、その他休憩室・厚生棟等、置き型軽食・お菓子、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5

株式会社オリジナルメーカー
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、ゴルフコンペ、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

有限会社遠山木型製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 17人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

三菱電機ライフサービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食、医療・福祉・介護・育児・保育、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 3,776人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) ※1年目は寸志・別扱
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、正社員登用制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、誕生日祝い金、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 3.1

株式会社シアターワークショップ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年1回(2月/業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、フィットネス・スポーツジム、映画、その他遊び・レジャー、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

有限会社マンションライフパートナーズ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社アクアクリエイティブラボ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 賞与:年2回 ※決算月に支給実績あり昇給:年1回 ※人事評価制度により昇給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

東京美装興業株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与年2回(6月/12月)※入社1年後より
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、月7~9日間、電気主任技術者、制服・作業着貸与、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

有限会社九州食肉産業
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(10月) ◇賞与/年1回(1月) ※会社・個人の業績により支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社福井亀之助商店
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 45人
事業所エリア 広島県
年収見込み 280万円~360万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

扶桑鋼管株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、石川県、愛知県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)※業績に応じて別途期末賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 2.6

株式会社トランジットジェネラルオフィス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、福岡県、沖縄県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■給与改定(年1回) ■決算賞与(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、シフト制、社内研修・社内検定、副業・複業、社内公募制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、サッカー・フットサル、サーフィン、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 3.6

北陸名鉄運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 450人
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社芋銀
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 320万円~480万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社RedBear
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給あり/年2回(8月・2月 ※1回の昇給で3,000円〜4万円上がっています) ◆賞与あり/年1回(7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、自転車、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

SBIビジネス・イノベーター株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年4回(四半期に1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、その他金融・経理・会計資格、オフィスカジュアル、服装自由、化粧・ネイルOK、その他休憩室・厚生棟等、保養所、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5