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企業名検索

株式会社リオ・ホテルズ北海道
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、シフト制、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社ホテルアクア黒部
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、希望日、制服・作業着貸与、運動会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

大庫洋紙株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 52人
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社東京個別指導学院
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■給与改定/年1回 ■賞与/年2回 ※その他、業績の達成率に応じて支給される業績連動賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社小川総合事務所
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり(年1回) ◆賞与/あり(年2回+決算賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、時差出勤、保養所
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

桜乳業株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)
年間休日 112日
福利厚生評点 1.6

三黒製菓株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 310万円~410万円
昇給・賞与 ・昇給/あり ※1年程でつく役職で最低3万円の昇給あり ・賞与年2回(最低2ヶ月分)※業績による  
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、FA(フリーエージェント)制度、制服・作業着貸与、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

エフリッジホーム株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(プラス業績により決算賞与あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社坂本協立精機
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

世紀技研株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、日曜日休、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

一栄不動産開発株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鳥取県、島根県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度実績3.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.4

大浩研熱株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回┗昨年度支給:3.5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.0

株式会社未来工房亞主
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、eラーニング制度、各種資格補助制度、U・I・Jターン、社員会・互助会、引っ越しサポート、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 123日
福利厚生評点 2.5

株式会社ワイザーリンケージ
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社永大ハウス工業
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給昇格:年2回 賞与:年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、夏期・冬期休暇、基本土・日・祝、宅地建物取引士、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、運動会、その他社内イベント、野球、テニス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

FIC栄新株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 70人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、オフィスカジュアル、引っ越しサポート、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

興産管理サービス・西日本株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ビルクリーニング技能士、定年制・再雇用、その他休憩室・厚生棟等、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 104日
福利厚生評点 2.8

オリヤス株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、懇親会、法定健診(健康診断)
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

見田興業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月) ※年齢給で毎年給与アップ! ■賞与/年2回(7月、12月) ※2020年度 賞与支給実績:2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、借上車両(社用車)、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社大三洋行
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 320万円~850万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月 ※昨年度実績5.9ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9