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株式会社オカザキホーム
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 360万円~520万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、定年制・再雇用、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社アイエフシー・コーポレーション
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社植田板金店
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、岡山県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績:2,000円〜20,000円)賞与:年2回(前年度実績:2〜3か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、工場板金技能士、建築士、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、フリードリンク、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 4.0

有限会社マリブエンタープロジェクト
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 110人
事業所エリア 千葉県、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 年1回(4月) 決算賞与年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、週休2日制、月6~7日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

不二エレクトロニクス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 36人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(10月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.4

トーテックフロンティア株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県、三重県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)決算一時金(3月)→好業績のため、期末一時金を2022年3月支給しました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、保養所、懇親会、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、奨学金返還支援制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.5

株式会社DNPエンジニアリング
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定拠出年金(個人型iDeCo)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、介護ケア支援・相談窓口、定年制・再雇用、フレックスタイム制、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、プール、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 3.3

未来しこう株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~1500万円
昇給・賞与 昇給:随時 \インセンティブでMAXここまで稼げました!/ ★1年目だと『最大年収980万円』 ★3年目だと『最大年収2042万円』 \ 現部長は前職から年収が約6倍に!/ 誰にでもチャンスのある環境です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、宅地建物取引士、国内旅行、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社エフティグループ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 90人
事業所エリア 北海道、青森県、宮城県、秋田県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、熊本県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年4回 賞与/年3回 ★頑張りは固定給とインセンティブ、賞与にしっかり反映!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、子育て応援特別手当、育休復帰支援プラン、育児・介護短時間勤務制度、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社奥誠環境商事
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり ※業績による ◆賞与/年2回(8月・12月末)※業績による ◆決算賞与/あり(3月末)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、医療費補助、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

雄健工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、熊本県、沖縄県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ◎昇給:随時 ◎賞与:年2〜3回※昨年2021年実績は、決算賞与で年3回支給 ★結果だけでなく、仕事に向かう姿勢も積極的に評価します。もちろん成果は給与にしっかり反映します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、フリードリンク、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.4

つしまオート株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 ◇昇給(年1回:9月+随時) ◇賞与(年2回:7月、12月) ※2020年度実績 2.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、自動車整備士、自動車検査員、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自動二輪車・原付、寮・社宅、保養所、医療費補助、結婚・出産祝、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 3.5

株式会社アスページ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回 決算賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、懇親会、ゴルフ、eスポーツ、その他サークル・部活・同好会、書籍・技術図書
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

株式会社タイズトラスト
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、群馬県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年2回(4・10月/売上を昇給に反映します) ■賞与年2回(6・12月/平均2ヶ月分。売上高の1〜4%を支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

ソーシャルワイヤー株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 164人
事業所エリア 宮城県、東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 420万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年2回(4月/10月) 賞与:あり(業績連動給与を毎月按分して支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、副業・複業、服装自由、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社ホテルエムズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 48人
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、社外研修、英語、中国語、日本語、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.5

株式会社インターエデュ・ドットコム
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、希望日、在宅・テレワーク実施、置き型軽食・お菓子、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

JAGフィールド株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給(社内規定による) ◆賞与(社内規定による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、週休2日制、月6~10日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、CAD、寮・社宅、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、給与前払い制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 1,301人
事業所エリア 宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年2回(4月、10月) ■賞与/年2回(7月、12月)※会社業績と個人評価で査定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、制服・作業着貸与、服装自由、アクセサリーOK、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社犬の家
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(10月)賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、その他子育て関連、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、結婚・出産祝、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0