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エニーキャリア株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ★昇給:年1回 ☆賞与:年2回(1月、7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、正社員登用制度、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、映画、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、書籍・技術図書、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 4.1

日本セルフメディカル株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 327万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆インセンティブ:あり※販売台数に応じて支給・上限はありません/参考:1度のキャンペーンで30台販売⇒200万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

ニューマン・デザイン株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社HRアソシエ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 賞与年1回(7月)昇給年1回(7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、忌引、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 128日
福利厚生評点 2.1

日本レストランシステム株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 1,239人
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 280万円~520万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 3.4

株式会社大興ネクスタ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:計3,5ヶ月分) ■決算賞与 年1回(6月/業績によって支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 2.6

株式会社オーエスティーブレーン
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 決算賞与 ※実績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

東京海上アシスタンス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 250万円~270万円
昇給・賞与 特別賞与:年半期毎の評価に準ずる(規定あり) ※支給時期6月、12月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、企業保険(団体保険)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、自動車保険料・車検補助、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ボランティア休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社小山電機工事
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(年1回)  ※2022年度実績:Max20,000円アップ 賞与あり(年2回)  ※業績による 決算賞与あり(7月)  ※ここ数年は連続して支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、電気工事士、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.6

株式会社サカエ金型工業
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 65人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回:計7カ月分支給(120万円〜300万円) ※2020年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、日曜日休、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.6

株式会社なでしこの湯
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(7月・12月 ※業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、月8~9日間、その他お弁当等食事補助、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社テクノカミオカ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 57人
事業所エリア 宮城県、山形県、福島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社オブジェクティブコード
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ●昇給あり(評価査定年4回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社長谷工アーベスト
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 701人
事業所エリア 北海道、青森県、宮城県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給有(年間評価を行い決定)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、海外旅行、保養所
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

デジタルデータソリューション株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 164人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年2回(3月、9月) 半期ごとに評価者との評価面談にて決定します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、出張手当、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、社内公募制度、服装自由、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

株式会社FEEL CONNECTION
調査結果

関連する業界 流通・外食、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■インストラクターインセンティブ賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社エーシーネクスト
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 給与改定/年1回(4月)賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、月曜日休、日曜日休、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

サン電通エンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、沖縄県
年収見込み 260万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、社員共済・グループ共済、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、オフィスカジュアル、国内旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、懇親会、ウォーキング・ジョギング、忌引、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

株式会社萩尾鉄工所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 45人
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(昨年実績4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)
年間休日 108日
福利厚生評点 1.3

京急不動産株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 161人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ◎昇給あり/年1回(4月) ◎賞与あり/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、保育園・託児所、宅地建物取引士、普通自動車運転・原付・バイク免許、保養所、その他社内イベント、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2