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松本鉄工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

ファイズオペレーションズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回の評価制度 ◆決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 108日
福利厚生評点 1.9

キヤノンセミコンダクターエクィップメント株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、半日・時間単位有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、食堂、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

合同会社シストリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、服装自由、化粧・ネイルOK、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

米沢工機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、福島県、栃木県、東京都、静岡県、愛知県、岡山県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(※全社標準実績4〜5か月程度)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 113日
福利厚生評点 3.2

アサヒ飲料株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、富山県、静岡県、兵庫県、岡山県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給…年1回 ◆賞与…年2回 ★昨年度実績5ヶ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、美容手当・補助
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3

株式会社アントワークス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり/年2回(6月、12月) 賞与あり/年2回(6月、12月 ※昨年度実績2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、ボランティア休暇、シフト制、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.7

宮本鋼機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(社内規定に基づく評価)賞与年2回(計3.0ヶ月分) ※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

和歌山マリーナシティ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 和歌山県
年収見込み 270万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、基本土・日・祝、保育園・託児所、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

岡山電力株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給2回/年 ■インセンティブ/毎月!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、短時間正社員、オフィスカジュアル、服装自由、髪型自由、喫煙所あり、引っ越しサポート、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.9

東海部品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、国内旅行、バスケットボール、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社スプリングボード
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、島根県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(昨年度実績:4.6ヵ月分 ※直近3年の平均は4.5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、eラーニング制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、フレックスタイム制、服装自由、マイカー通勤、懇親会、医療費補助、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

株式会社HILLS
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府、大阪府、奈良県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 賞与:年1回 ※会社規定による(詳細は面接にてご案内いたします) 昇給:年1回(6月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、簿記、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、副業・複業、制服・作業着貸与、化粧・ネイルOK、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、メンタルチェック・EAP、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 4.1

ウッドテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※別途、業績に応じて決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

平野通信機材株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 360万円~573万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/4月)賞与あり(年2回/7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、フリーアドレス(自由席)、ノー残業デー・ウィーク、その他お弁当等食事補助、保養所、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.8

株式会社ライフコート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 450万円~720万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回※昨年実績計6ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、希望日、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

関西エアポートリテールサービス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、医療費補助、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3

香陵住販株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(10月)賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、月曜日休、宅地建物取引士、社員会・互助会、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 112日
福利厚生評点 2.8

株式会社コスメディア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 650万円~1100万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

サイバー・ネット・コミュニケーションズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、三重県
年収見込み 300万円~380万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回/1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8