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ライフソレイユ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

アイシン北海道株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)※本年度実績5カ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、オフィスカジュアル、食堂、シャワー室・浴室、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、引っ越しサポート、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.5

東洋炭素株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、香川県
年収見込み 377万円~630万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(平均120万円〜160万円実績!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、英語、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 1.8

株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~580万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(業績連動型)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、社内研修・社内検定、英語、食堂、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、野球、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社教映社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

有限会社クリエーティブホーム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/あり ◇賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、希望日、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 115日
福利厚生評点 1.4

第一建興江島株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回 ※会社規定による 賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

株式会社旭電気工業所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(10月) ※〜1万円 程度 賞与:3回 ※計5.0ヶ月(2021年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築施工管理技士、電気工事士、消防設備士、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社SBA
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~800万円
昇給・賞与 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■インセンティブ/売上によって還元率は変動します 賞与 年12回 昇給 年4回(1月・4月・7月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、月曜日休、宅地建物取引士、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 110日
福利厚生評点 2.5

株式会社増工務店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・決算賞与/あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、建築施工管理技士、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社リメイクホーム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(4月) ※入社月から1年経過後 賞与年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社國枝商店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月)※評価による ◆賞与:年2回(7月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社内インターン、各種資格補助制度、販売士、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度、SNS・ブログ手当
年間休日 119日
福利厚生評点 3.6

株式会社ノーブルグループ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ※資格を取得すれば給与に反映 ■賞与/年2回 ※業績により、夏の賞与の際には「別途賞与」として、賞与を上乗せしております
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

田中電設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給・昇格/年1回 ■賞与/年2回(実績により)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社外研修、各種資格補助制度、建築施工管理技士、電気工事士、電気通信施工管理技士、社員会・互助会、国内旅行、バーベキュー、ゴルフ
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

荒川鉄工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定休日一部出勤あり、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

セントラルライフ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

カジノン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 1回賞与 3回(夏・冬・決算賞与 1回)※決算賞与は業績による(18期連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、懇親会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

協同電気株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県、神奈川県、山梨県
年収見込み 340万円~480万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:3.5〜4.2カ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.2

株式会社スター・フィールド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~520万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月・12月) 別途決算賞与あり ★6年連続支給中(※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、日曜日休、不妊治療休暇、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

株式会社兵庫第一興商
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 336万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(7月,12月、3月※決算賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.5