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株式会社ウエストネット・テクノロジー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、Cisco CCNA・CCNE、LPIC(エルピック)、徒歩手当、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 2.7

日本ビュート株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 1.0

株式会社データホライゾン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 279人
事業所エリア 東京都、大阪府、広島県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社倉敷ケーブルテレビ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、正社員登用制度、喫煙所あり、保養所、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.4

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 4,000人
事業所エリア 北海道、東京都、大阪府、愛媛県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(3ヶ月に1回査定有)賞与年2回(4月・10月/昨年実績計2ヶ月分以上)※個人成績・会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、U・I・Jターン、食堂、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、その他診察、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、ポイント・通貨制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

信州電機産業株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社ケシオン
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 198人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給査定】年2回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社小田急プラネット
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月) ※昨年度実績2.7ヶ月分(参考/社内規定あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、映画、遊園地・テーマパーク、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、忌引、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 114日
福利厚生評点 3.8

株式会社オーシャンフェロー
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 8人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

有限会社齋賀設計工務
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・11月) ※年に2回、各月給の1ヶ月を賞与として必ず支給しています。それに加え、業績連動で別途賞与を支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

UTパベック株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,625人
事業所エリア 東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(規定有) ■賞与年2回(規定有)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社三井E&Sパワーシステムズ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 209人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績5.6ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 128日
福利厚生評点 2.2

株式会社c.paradiso
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 15人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回(1月・7月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ☆社員の成果は、正当に評価します。  過去には、実力あるエンジニアをリーダーに昇格、  かつ年収を一気に100万円以上アップさせたことも!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 126日
福利厚生評点 3.3

岡部バルブ工業株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 398人
事業所エリア 茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(2022年実績/平均5.7ヵ月※初年度のみ1.3ヵ月※業績による) ※昨年度は1回の賞与で100万円以上支給された社員の実績も!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社NSGアカデミー
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※前年度実績/年間4.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月7~9日間、定年制・再雇用、正社員登用制度、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.2

株式会社マッシュアップブレイン
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、Cisco CCNA・CCNE、定年制・再雇用、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、奨学金返還支援制度
年間休日 130日
福利厚生評点 3.4

株式会社NATTY SWANKYホールディングス
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 238人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 昇給年4回(昇格時) 業績給年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、食品衛生管理者、その他環境・安全管理資格、調理師、寮・社宅、引っ越しサポート、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、eスポーツ、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.6

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 3,608人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 600万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回(8月) 賞与/年2回(2月、8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、保育園・託児所、各種資格補助制度、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

サンワコムシスエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 865人
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 (7月) ■賞与/年2回 (7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

都市環境整美株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,000人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回※昨年度支給実績2回/2.5ヶ月分(50万円〜80万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、週休2日制、シフト制、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.1