必ずしも一致させる必要はありません。
履歴書と職務経歴書の資格欄は、全てが同一である必要はありません。
履歴書には記載スペースが限られているため、多くの資格を持っている場合、重要な資格のみを選んで記載し、残りの詳細は職務経歴書に記載することができます。
この際、履歴書の資格欄の下に「その他は職務経歴書に詳細あり」と記載しておくことが良いでしょう。
また、趣味やスポーツに関する資格など、職務との関連性が薄く、業務に直接活用できないものは、選考に影響しないため、記載する必要はありません。

履歴書と職務経歴書の内容を一致させる場合、必要な資格以外の情報は省略して記載することも一つの手です。
また、現在勉強中でまだ取得していない資格がある場合は、履歴書の適切なセクションに「○月○日に受験予定の○○資格取得に向けて勉強中」などと記載することもできます。
資格欄は通常、既に所有している資格をリストする場所ですので、未取得の資格についての情報は記載しないことが一般的です。
ただし、結果が発表待ちで合格が見込まれる資格や、免許の発行を待っている場合は、その情報を記載することで意欲を示すことができます。