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鈴豊精鋼株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)※毎年4,000円ほどはUPします! ◆賞与/年2回(7月・12月)※業績連動 └2021年度実績6.3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、バスケットボール、釣り、ボウリング、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

丸三機械建設株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、福島県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、広島県、山口県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※2022年度実績:6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

ユキビルド株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、保養所、映画、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

ダイセーエブリー二十四株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年2回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、月6~8日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社旭洋工業製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 442人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~470万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)※4.66ヶ月分(2022年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、食堂、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

共同ネットワーク株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 205人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回/昇格あり賞与年2回、やる気配当1回/決算配当あり(3月、6月、11月)※2年目以降年間100万円以上
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、野球、その他サークル・部活・同好会、弔慰金、忌引、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、ポイント・通貨制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社N-Basic
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年2回賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月7~11日間、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

株式会社ウェヴァード
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年2回(能力・業績に応じて) ※1回の昇給で2万円〜4万円上がるのは珍しくないです!  それこそ過去には10数万円昇給したという実績もあります!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、医療費補助、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

筑波鉄工株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 300万円~460万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、育休復帰支援プラン、定年制・再雇用
年間休日 113日
福利厚生評点 1.4

トオカツフーズ株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 606人
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回(7月・12月)※支給基準額:3.7ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

金沢車輛株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、服装自由、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

株式会社タクト・マシン・サービス
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、山梨県、長野県、福井県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、香川県、福岡県、佐賀県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月 ※昨年度支給実績:3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

外山木材株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 200人
事業所エリア 宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月※業績により2回)賞与/年3回(7月・12月・1月)※業績に応じて2〜5ヶ月支給(昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 105日
福利厚生評点 2.7

3H CTS株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年1回 冬(完全業績連動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、海外旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ニップコーポレーション
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 405人
事業所エリア 宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県、熊本県
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(原則4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)※2022年実績4.8ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.1

株式会社鎌倉パスタ
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) ※定時昇給有。基本給は48歳まで、毎年3千円ずつ昇給(上限24万円) 賞与年2回(6月・12月) ※定期賞与は1〜2ヶ月。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、引っ越しサポート、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

昴エージェンシー株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり(業績に応じて) ◆賞与/あり(業績に応じて) ⇒昨年度実績1~6ヶ月。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

平松エンタープライズ株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 140人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(前年度実績:3000円〜5000円) 賞与年2回(前年度実績:4か月分支給) ★毎年の定時昇給はもちろん、 給与のベースアップも実施しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、職場積立NISA、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、徒歩手当、寮・社宅、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、インフルエンザ予防
年間休日 110日
福利厚生評点 2.7

Cloopen株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回業績賞与(不定期)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、忌引
年間休日 124日
福利厚生評点 0.7

株式会社柴野電工社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(8月・12月) ※賞与:昨年度実績合計3.5ヶ月分 ※売上に応じて別途特別賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、中退共・特退共制度(退職金)、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0