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日本ペイントホールディングス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 1000万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、オフィスカジュアル、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

日本NCR株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

東急株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 322万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、社内預金、退職金、企業保険(団体保険)、社員共済・グループ共済、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、子育て応援特別手当、保育園・託児所、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、短時間正社員、寮・社宅、物件サポート、国内旅行、海外旅行、保養所、運動会、野球、サッカー・フットサル、テニス、サーフィン、囲碁・将棋、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、医療費補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、WELBOX、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社日本経済新聞社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~1200万円
昇給・賞与  賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、保育園・託児所、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、食堂、オフィスコンビニ、借上車両(社用車)、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、忌引、提携美容サービス・マッサージ、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

株式会社豆蔵
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年俸制
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、服装自由、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社電通総研
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、くるみん「子育てサポート企業」、介護ケア支援・相談窓口、ベビーシッター利用補助、社内研修・社内検定、メンター制度、eラーニング制度、各種資格補助制度、英語、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、えるぼし認定・女性活躍推進、オフィスカジュアル、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、ゴルフ、テニス、スキー・スノーボード、サーフィン、釣り、音楽(軽音・バンド)、その他サークル・部活・同好会、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、インフルエンザ予防、歯科健診、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社朝日新聞社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 700万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:毎年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、不妊治療休暇、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、副業・複業、その他休憩室・厚生棟等、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、書籍・技術図書、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社船井総研デジタル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、希望日、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、ホームヘルパー、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、社員会・互助会、オフィスカジュアル、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ、テニス、スキー・スノーボード、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社リンケージ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 800万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社リンクアンドモチベーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1200万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、副業・複業、フレックスタイム制、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社リブセンス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、社内研修・社内検定、社内インターン、メンター制度、各種資格補助制度、英語、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、社内公募制度、自転車、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、登山、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社リブ・コンサルティング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、MBA、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、副業・複業、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、サッカー・フットサル、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社ラクス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 433万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、ベビーシッター利用補助、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、オフィスカジュアル、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、野球、サッカー・フットサル、テニス、音楽(軽音・バンド)、ダーツ・ビリヤード、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 5.0

株式会社ライブスポーツ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、在宅・テレワーク実施、服装自由
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社メディカルノート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:賃金改定年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、基本情報技術者(FE)、AWS認定資格、在宅・テレワーク実施、フリードリンク、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、婦人科検診、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

株式会社プレイト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:無
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社フルスピード
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~1200万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、フレックスタイム制、オフィスコンビニ、フリードリンク、寮・社宅、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他遊び・レジャー、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、美容手当・補助、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 5.0

株式会社ビジネスブレイン太田昭和
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 318万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、eラーニング制度、各種資格補助制度、公認会計士、基本情報技術者(FE)、ITストラテジスト等その他情報処理技術者、その他IT・システム開発資格、その他金融・経理・会計資格、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、国内旅行、保養所、その他社内イベント、美術館、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、スキー・スノーボード、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、産業医・保健師、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社ネットネイティブ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 410万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:無
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、在宅・テレワーク実施、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、オフィスコンビニ、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、美容手当・補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社ニューロープ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、在宅・テレワーク実施、服装自由
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6