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石塚株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(6月・12月) ★決算賞与あり ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

岡本土木株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、寮・社宅、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、その他診察、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

ラッキーホールディングス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回(会社業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

有限会社橋口電工
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ■決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、バイクツーリング、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社ハウスドゥ・ジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、沖縄県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給あり/年1回(人事考課による)■賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、子女教育手当、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、完全週休2日制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、その他不動産、建築士、建築施工管理技士、短時間正社員、社内公募制度、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、その他祝い金、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 4.8

日本社宅サービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 390万円~570万円
昇給・賞与 ■昇給あり/年1回(人事考課による)■賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社ハレックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~895万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 *半期ごとの人事考課に基づく ◆賞与:年2回(夏・冬) *半期ごとの業績、人事考課に基づく *業績の応じた決算賞与の支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、宅地建物取引士、その他不動産、社員会・互助会、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員貸付金・融資、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社不動産の相談窓口
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年末年始休暇、完全週休2日制、宅地建物取引士
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社プレイス&アビリティ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 ※インセンティブ制
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、ノー残業デー・ウィーク、喫煙所あり、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、その他祝い金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

ファシリティリンク株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回+決算賞与1回(昨年実績3.4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社テーアールシーサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~430万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年2回 (6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、正社員登用制度、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社ジャペックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.2

株式会社ネクスディ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 370万円~500万円
昇給・賞与 ○昇給:年1回(11月)※会社業績・個人成績により実施しない場合あり ○年2回(6月・11月末)会社業績・個人実績を勘案し支給 ※昇給・賞与の対象は、在職期間1年経過後。 (入社1年以下の方へは奨励金を支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、月曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、社員会・互助会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、入社祝い・支度金、その他祝い金、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社シンメトリア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月 ※年俸の2/14を支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、フレックスタイム制、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社UBIQS
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、服装自由
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

洛陽交運株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:スキル・プロジェクトに応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、別居・単身赴任手当、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、普通・大型二種免許、制服・作業着貸与、食堂、仮眠室、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、野球、ソフトボール、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.3

株式会社フジエクスプレス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回 【報奨金制度あり!】 当社規定により3年連続勤務された方に100万円を支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、シフト制、普通・大型二種免許、制服・作業着貸与、食堂、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、法定健診(健康診断)、婦人科検診、インフルエンザ予防、その他診察、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社HYBE LABELS JAPAN
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、通勤交通費、出張手当、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

サンコー企画株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(年1回/8月) 賞与あり(年2回/7月・12月)※2022年実績:4ヶ月分 決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社C・S・R
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆給与査定/1年に1回 ◆業績賞与/あり(11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、服装自由、フリードリンク、国内旅行、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2