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株式会社都市ビルサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり(6月/1月あたり:5,000円〜20,000円)賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、その他特別休暇、週休2日制、月8~10日間、保育園・託児所、各種資格補助制度、ビルクリーニング技能士、定年制・再雇用、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

加納コーポレーション株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、大阪府、海外
年収見込み 350万円~672万円
昇給・賞与 昇給:年2回賞与:年2回(3・9月)※昨年度実績2回支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 117日
福利厚生評点 3.5

株式会社TKC
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 435万円~777万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 全社員平均賞与:271万円(6.8ヶ月分)※昨年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、簿記、寮・社宅、医療費補助、忌引、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

JR九州バス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※2022年度は計2.5ヵ月分(2018年度は3.6ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、国内旅行、その他診察、忌引、ベネフィット・ステーション
年間休日 100日
福利厚生評点 2.0

ラクサスマネジメント株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給あり:年4回※成果がしっかりと評価されるチャンスがあります!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、ファイナンシャルプランナー(FP)、宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、その他社内イベント、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、SNS・ブログ手当
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.0

株式会社東宣エイディ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~380万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社FYF
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、千葉県、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(11月) ◆賞与年2回(5月、10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、喫煙所あり、国内旅行、海外旅行、保養所、運動会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 122日
福利厚生評点 3.8

東日設計コンサルタント株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、秋田県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、愛知県、大阪府、兵庫県、和歌山県、福岡県、熊本県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

TENTOK株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 310万円~380万円
昇給・賞与 昇給(年1回)賞与(年2回) ※計3.5カ月分支給(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、シフト制、月7~8日間、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社スパイスワークス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、沖縄県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 昇給年2回(4、10月)インセンティブ◎業績に応じて別途支給もあり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、独立開業支援制度(フランチャイズ)、引っ越しサポート、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

茨城中央ホーム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 245万円~550万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、借上車両(社用車)、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社長谷工ジョブクリエイト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、保養所、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

Yi株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■賞与/決算賞与あり ■昇給/年1回(5月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、その他祝い金、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

エクシオグループ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、山口県
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 昇給1回 賞与2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社ソフ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 210万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給 ◆決算賞与(業績による) ★店長・副店長の76.5%が中途入社 中途のハンデなく、キャリアUPが可能です! 実際に年2回の登用チャンスを活用して、過去5年で500名が正社員になりました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、月8~9日間、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、eラーニング制度、時差出勤、正社員登用制度、保養所、コミュニケーション費支給、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

サンエス警備保障株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 賞与:年2回(1回あたり1ヶ月分※評価よる)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、シフト制、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり
年間休日 107日
福利厚生評点 0.9

SHOWA GROUP株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、運動会、その他社内イベント、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

中京ストレージ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 3.0

株式会社JALグランドサービス九州
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回賞与 年2回※業績に応じて決算賞与を支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.9

ルックスオティカジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 給与改定:年1回(3月)インセンティブ:年16回(月ごと/四半期ごと)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 2.9