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アルフレッサ株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.4

株式会社オンテックス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、福岡県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給 年4回(4月・7月・10月・1月)賞与 年3回(6月・10月・2月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、保養所、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、忌引、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5

羽田空港国際旅客サービス株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回(6月・12月)※昨年度実績:2カ月分今年度は3カ月分を支給予定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、制服・作業着貸与、保養所、弔慰金、慶弔見舞金制度
年間休日 104日
福利厚生評点 1.8

株式会社アメイザ
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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給|あり ■賞与|年2回 ■報奨金制度あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社レゾリューシヨン
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県、海外
年収見込み 300万円~1050万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ※別途、頑張りに応じて随時査定 ■賞与/年2回(夏季・冬季) ※決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社ねぎしフードサービス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~415万円
昇給・賞与 ◆昇給:随時 ◆賞与:年2回(12月、7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社アップタウン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ビジュアル・システムズ
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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回(7月・12月)…昨年度実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、ノー残業デー・ウィーク、お花見・納涼祭、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、シフト制、月8~11日間、プレママ休暇、くるみん「子育てサポート企業」、各種資格補助制度、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社オオゼキ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(7月、12月) 【業績賞与】年1回 ※年度業績により支給を決定。設立以来、毎年支給実績あり。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、希望日、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

日立建機日本株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、寮・社宅、物件サポート、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 129日
福利厚生評点 1.8

日本交通株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6・12月)※1無事故表彰※…無事故期間による賞与加算あり。3年〜:3,000円/1回、5年〜:5,000円 /1回、10年〜:10,000円 /1回、15年〜:15,000円 /1回、20年〜:30,000円 /1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、シフト制、月7~10日間、各種資格補助制度、秘書、英語、ホームヘルパー、普通・大型二種免許、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、仮眠室、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

東京ガスファシリティサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 260万円~370万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.4

株式会社太陽エンタープライズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.8

株式会社リクルートスタッフィング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 220万円~350万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回 ◆昇給:あり ◆パフォーマンス給 ⇒4月と10月年2回、上期と下期で就業振り返りで判断し、1500円〜3000円/月の昇給を行っています ※現在お仕事開始1年後に約80%が手当支給(2022年時点)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、ベビーシッター利用補助、eラーニング制度、各種資格補助制度、英語、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、歯科健診、医療費補助、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 3.4

株式会社WEAVA
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、月9~10日間、その他お弁当等食事補助、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社道とん堀
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従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、東京都、山梨県、島根県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

コスモ石油販売株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、自動車整備士、制服・作業着貸与、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社スタッフサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回( 10月 )賞与/年2回( 6月・12月 ) ※基本給約2.6ヶ月分( 2022年実績 )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、寮・社宅、引っ越しサポート、保養所、資格取得祝い金
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社ゲットイット
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年4回 ※昨年度実績(6,000円〜16,000円/年) 【賞与】年1回(決算賞与3月) 平均120万円(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、フリードリンク、ゴルフ、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 131日
福利厚生評点 2.1