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株式会社クラン・アライズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~950万円
昇給・賞与 昇給 定期昇給(年1回: 業界未経験者は初年度1.5万円、2年目以降1万円) 技術昇給(随時) 資格昇給(最大5万円) 賞与 12月(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、独立開業支援制度(フランチャイズ)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

佐川急便株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、社外研修、普通自動車運転・原付・バイク免許、制服・作業着貸与、住宅資金貸付制度、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員貸付金・融資、えらべる倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社ニチリョク
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(人事考課による) ◆特別賞与/年2回(人事考課による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、フレックスタイム制、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社日本デジタル研究所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、宮城県、福島県、栃木県、東京都、石川県、岐阜県、静岡県、大阪府、福岡県、熊本県
年収見込み 370万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7・12月)  ※2022年賞与実績7.2ヶ月/年   2021年賞与実績5.6ヶ月/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、社内預金、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、寮・社宅、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3

株式会社小田急ハウジング
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 425万円~700万円
昇給・賞与 ◇給与改定/年1回(4月) ◇業績賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、医療費補助、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 3.2

トーヨーカネツ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(前年度実績:5.7ヶ月分) ※過去には6ヵ月分の支給実績もあります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、住宅資金貸付制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社フォンテーン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、千葉県、東京都、神奈川県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、自動二輪車・原付、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社アクティアス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(3年目まで)⇒年1回(4年目以降) ◆賞与/年1回(2年目以降)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、Cisco CCNA・CCNE、フリードリンク、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、ウォーキング・ジョギング、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 3.6

株式会社サニープレイス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

久野商事株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年1回業績賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、電気工事士、制服・作業着貸与、服装自由、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 3.3

セコム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、月6~11日間、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 104日
福利厚生評点 1.9

株式会社タウンハウジング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 270万円~780万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(業績・目標管理シートによる) ◆賞与:年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、業務内交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、寮・社宅、保養所、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.4

株式会社ハマエンジニアリング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、長崎県、大分県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回( 4月 ) ■賞与/年3回( 3月、7月、12月 )※3月は決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 185日
福利厚生評点 2.6

藤次郎株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、新潟県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(8月・12月)決算賞与(6月/業績による)★過去9年連続で支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 115日
福利厚生評点 1.6

株式会社ノア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給随時 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

英進館株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、引っ越しサポート、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.1

アミノ化学工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給 / 年1回 ◆賞与 / 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、メンター制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

つぼい工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、静岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(7月・12月) ★業績により9月に期末賞与あり ※5年連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

トプレック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※昨年度実績年間5.0ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 1.7

協同薬品工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、石川県、福井県、静岡県、三重県、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、医薬品登録販売者、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4