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日本エスエム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、宅地建物取引士、管理業務主任者、その他建築・土木資格、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社エスワイトレーディング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 288万円~440万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与年1回  ※業績による 最大で基本給の5カ月分 賞与をもらっている人もいます!!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社アンフ・スタイル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 370万円~450万円
昇給・賞与 昇給/昇格随時(成果次第で入社翌月の昇給実績もあり)賞与/年2回(7・12月)インセンティブ/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

オミ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月分) (ただし、会社の業績と個人の貢献による。)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社駿河サービス工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 260万円~390万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(7月・12月) ※業績により決算賞与もあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

関東創建株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※別途、決算賞与あり(業績に応じる)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.9

株式会社VALLEYHILL
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 336万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回(11月)賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績:2ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、服装自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社新潟グランドホテル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、社内研修・社内検定、英語、その他食品・販売・サービス、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

清本鉄工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇格/年1回 ◆賞与/年2回 ※昨年実績 計4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社員会・互助会、保養所、その他社内イベント、野球、ソフトボール
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

株式会社ビズウインド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(1月・6月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、懇親会、フィットネス・スポーツジム、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度、えらべる倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

勅使河原鉄建株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回+決算賞与(業績による) ★昨年度賞与実績:4.5カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社平中サービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 年次昇給あり賞与年2回(社内規定あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、運行管理者、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社イサカホーム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.2

アルファクラブ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 240万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、月8~10日間、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社松村乳業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給1回(4月)賞与2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、月6~8日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.1

株式会社つるはんJAPAN
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県、大阪府
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、その他特別休暇、シフト制、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社Lamp
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

岡谷物流株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 280万円~448万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 ※今年度は賞与4.0ヵ月支給予定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.8

株式会社長沢製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(3〜3.5か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、懇親会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社トキワ・シビル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0