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株式会社青山製作所茨城工場
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)★昨年度実績3.4カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.7

株式会社高度技術研究所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、社内研修・社内検定、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社マークス&ラン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(4月/勤続1年以降)+随時 ※実績により随時昇給も実施 ◇賞与:年2回(8月、12月/勤続半年以降) ◇決算賞与:年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、服装自由、自転車、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

株式会社にんべんフーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度賞与実績4ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社沖縄ホテルマネジメント
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★賞与は開業以来毎年支給 コロナ禍で閉館した時期もありましたが、 その間も賞与は支給してきました。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、食堂、自転車、設備あり/料金補助、国内旅行、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社日本管理システム
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) ※業績に応じる ※入社後6ヶ月は賞与なし
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、懇親会、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社日本アシスト
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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月 ※年齢給で毎年必ず昇給) 賞与/年2回(6月・12月 ※昨年実績2回/3.44ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、引っ越しサポート、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.9

福永商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※業績により決算賞与を支給します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.1

株式会社ウェルサポート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県、東京都
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、その他社内イベント
年間休日 126日
福利厚生評点 1.9

大陽製粉株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社A・Qコーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社宮本冷機
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、週休2日制、月9~10日間、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

成尾産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社昭和貨物
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 99日
福利厚生評点 1.5

株式会社ストアインク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年2回(4月、10月)賞与:年2回(7月、12月)※業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、懇親会、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.0

株式会社桜通商
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(7月、12月)  ┗昨年実績3ヶ月分 ★期末決算賞与あり(8月)  ┗昨年実績給与1ヶ月分〜 ※いずれも人事評価及び会社業績により支給 ※入社後2年目から支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社伊藤農園
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 和歌山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(9月)賞与:年2回(8月、12月)※昨年度実績計4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フリードリンク、寮・社宅、国内旅行、バスケットボール、キャンプ・BBQ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

岡山シティホテル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.7

広成工業有限会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、退職金、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、マイカー通勤
年間休日 110日
福利厚生評点 1.0