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株式会社ニイチク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年1回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社ワイ・ケイ・ジー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 270万円~350万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社社会体育開発研究所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月/12月)※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社岡村竹材
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、マイカー通勤、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

第一薬品工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、時差出勤、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ナンノ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、宮城県
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 決算賞与(業績による) 昨年度賞与支給実績:4.0ヶ月分  ※決算賞与含む年3回分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、工場内冷暖房完備
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社昭和螺旋管製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(8月) ◆賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度平均支給実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、懇親会、フィットネス・スポーツジム、社販制度、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

ビセラル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~650万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(6月・12月)※前年度実績:4.0ヵ月分 ・決算賞与/あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

ホームシステム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回  ※業績による ★別途業績により決算賞与(年1回)あり※14期連続支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、時差出勤、直行・直帰、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

江戸鉄輸送株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 315万円~435万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.6

株式会社共栄金属工芸社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 640万円~800万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回 ★昨年度実績:5.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社大春工務店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 □昇給あり □賞与/年2回(8月、12月) ※業績により決算賞与の支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

千住システムテクノロジー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月、12月)※2022年度実績(5.0ヶ月分)決算賞与(3月)※業績による。2022年度実績(1.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 118日
福利厚生評点 1.8

株式会社葵企画
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給 年1回(10月) ■賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、宅地建物取引士、制服・作業着貸与、国内旅行
年間休日 130日
福利厚生評点 1.6

株式会社荒木商事
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(年1回※7月) 賞与(年2回※8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、祝日、土曜日休、各種資格補助制度、副業・複業、その他お弁当等食事補助、国内旅行、懇親会、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

東海溶材株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・11月) ※昨年度実績:計4.25ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、各種資格補助制度、毒物劇物取扱責任者、高圧ガス製造保安責任者、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 3.5

北斗ビジネスソフト株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月、12月) ※業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、シフト制、各種資格補助制度、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、保養所、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度
年間休日 180日
福利厚生評点 1.9

株式会社小河商店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回( 5月 ) ※直近昇給率実績2.1% ※業績による変動あり ■賞与/年2回( 7月、11月 ) ※年間4.0カ月(夏2.0カ月、冬2.0カ月)直近実績 ※業績による変動あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、玉掛け技能士、車両系建設機械運転者、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社大島電気
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

九州地理情報株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、医師、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8