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Teleperformance Japan株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 ※年1回の定期昇給の他に、チームリーダーやマネージャー、品質管理部門などに昇格し昇給のチャンスも!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、出生時育児休業(産後パパ育休)、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、服装自由、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ミライ化成
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社ウエスタン・アソシエイツ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(5月) ◆インセンティブ年2回(6月、12月)※会社の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、在宅・テレワーク実施、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社USPマネジメント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、月6~7日間、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社中日本広告
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月/2022年度実績2.4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

デメル・ジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■賞与:年2回(夏季・冬季)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ボンボヤ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給 年2回(4月・10月)賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、化粧・ネイルOK、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社ホンダ四輪販売山陽
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7・12月・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社平成商会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社横浜セイビ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、喫煙所あり、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社美貴本
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回 ★仕事への姿勢までしっかり評価 個人で数字ばかり追うのではなく、 チーム内でどう動き、どう貢献したのか 過程の部分も評価対象としています。 【賞与】 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、その他サークル・部活・同好会
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

京浜内外フォワーディング株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 320万円~560万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※昨年実績4.0ヵ月分(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、通関士、その他お弁当等食事補助、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

沖縄ユーシーシーコーヒー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 290万円~400万円
昇給・賞与 昇給/ 年1回 (4月) 賞与/ 年3回 (3月、7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、フリードリンク、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 117日
福利厚生評点 3.0

日中ブリッジ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 700万円~1100万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回※昨年度実績2カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

本州油化株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント
年間休日 122日
福利厚生評点 1.5

株式会社掛川空調サービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※業績による賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、溶接技能士、玉掛け技能士、管工事施工管理技士、その他環境・安全管理資格、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、忌引、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

林電機工業有限会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

JFEウエストテクノロジー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、広島県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回…—→ 2022年度実績は平均135万円!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他社内イベント、野球、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 100日
福利厚生評点 2.5

ジーエフマネージメント株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月) 賞与/年3回(3月・7月・11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

磯田建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回+決算手当1回(合計:昨年度実績3.2〜7.2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3