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埼玉トヨタ自動車株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、業務内交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、運動会、インフルエンザ予防、その他診察、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.0

日本工営株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、東京都、神奈川県
年収見込み 370万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、各種資格補助制度、食堂、寮・社宅、国内旅行、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等、奨学金返還支援制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

株式会社ユーパワーロジ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回(7月・12月)※無事故・配送トラブルがなければ増額します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、子女教育手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、各種資格補助制度、衛生管理者、準中型・中型・大型運転免許、運行管理者、マイカー通勤、自動二輪車・原付、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社ケィテック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、ゴルフコンペ、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

鹿児島東部ヤクルト販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

アオキ住宅機材販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(昨年度実績:約3.5〜4.0か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、保養所、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

多摩川スカイプレシジョン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり ※昨年度実績:1月あたり3,800円〜 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、生理休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与
年間休日 124日
福利厚生評点 1.2

佐賀ガス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社クラークソン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:あり(年1回) ◆賞与:あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、マイカー通勤、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 1.8

有限会社オー・ティ・エス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※昨年実績 計3.2ヶ月〜
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社ティラド
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ★実績5か月分★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、保育園・託児所、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 2.6

株式会社鈴商空調販売
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(会社実績・勤務評価による)賞与/年2回(会社実績・勤務評価による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、完全週休2日制、各種資格補助制度、管工事施工管理技士、毒物劇物取扱責任者、高圧ガス製造保安責任者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、忌引、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社リンレイサービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~420万円
昇給・賞与 昇給:1回 ※昇給試験あり 賞与:2回 ※昨年度実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社Tホーム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり ※能力及び営業成績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

エヌジーケイ・ケミテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 380万円~540万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

東京ガスライフアサヒ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) ☆決算賞与(3月)10年連続支給実績有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、月7~9日間、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金
年間休日 110日
福利厚生評点 2.1

株式会社サンアート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 定期昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月/年1.5ヶ月〜3.5ヶ月分 ※ただし初年度は寸志)決算賞与あり(業績に応じてあり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、服装自由、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社コーユービジネス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 賞与年2回(10月、3月)昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、資格取得祝い金、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.7

有限会社グリーンネットワーク
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/ 年1回(4月) ◇賞与/ 年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

尼高運輸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)※能力に応じて随時昇給します賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、自転車、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、映画、慶弔見舞金制度、社販制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8