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名古屋電気株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社外研修、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社aprecio
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 325万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【決算賞与】あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、時差出勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

トーヨーマテリア株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(2〜4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、公傷病休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、不妊治療休暇、育児・介護短時間勤務制度、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

青野電工有限会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ◇◆昨年度実績◆◇ 5年未満  700,000円〜 10年目   1,000,000円〜 15年目〜  1,200,000円〜 ※夏冬合計
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、日曜日休、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.4

興栄工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 450万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(8月・12月・4月決算賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、インフルエンザ予防、その他診察、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社PLAY&co
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年4回 【賞与】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、各種資格補助制度、英語、国内旅行、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

北海道運搬機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 280万円~380万円
昇給・賞与 昇給:年1回(1月あたり2,000円〜/前年度実績)賞与:年2回(計4.48ヶ月分/前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、月曜日休、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、自動車整備士、定年制・再雇用、引っ越しサポート、入社祝い・支度金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社船橋屋
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 290万円~355万円
昇給・賞与 ■賞与年2回+決算賞与年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、正社員登用制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社鈴木研磨
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 444万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅
年間休日 110日
福利厚生評点 1.3

愛知車輌興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給 年1回※7月賞与 年2回※7月・12月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、運行管理者、危険物取扱者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

メカニカルカーボン工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、東京都、神奈川県、大阪府、山口県、愛媛県、福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

株式会社フロンティア・エンタープライズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 312万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

有限会社ナカタツ環境
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/1回 ■賞与/年2回 実績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、国内旅行、法定健診(健康診断)、婦人科検診、インフルエンザ予防、誕生日祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社城南造園
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年3回(2022年度実績:計70万円〜170万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

有隣電氣工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:随時 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、日曜日休、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社京都インギオン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 240万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、国内旅行、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

森松株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 327万円~430万円
昇給・賞与 昇給 随時あり賞与 年2回あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、喫煙所あり、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

有限会社ホシデン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】あり(前年度実績=年3回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、日曜日休、月6~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

トピー工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 351万円~514万円
昇給・賞与 ■昇給:1回(4月)※昇給額は前年度評価により決定 ■賞与:2回(7月・12月)★原則年4ヶ月程度★ ※前年度の業績により加算
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、社内預金、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、週休2日制、シフト制、日曜日休、定年制・再雇用、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、野球、卓球、その他サークル・部活・同好会、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 108日
福利厚生評点 3.6

ジェイアール東海フードサービス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.6