Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社スミノエ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、福島県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 118日
福利厚生評点 1.4

山名總鉄酸素株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/1回(7月)賞与/2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

八大株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 ■決算賞与あり ■特別賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、紹介制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、運行管理者、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自転車、徒歩手当、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

株式会社カラーズケア
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(随時/人事評価制度あり) ※入社後すぐに月3万円以上アップした先輩もいます! 賞与(2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、介護福祉士、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、自転車、徒歩手当、引っ越しサポート
年間休日 105日
福利厚生評点 2.3

株式会社日豊エンジニアリング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7・12月)※昨年度賞与実績3ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、フレックスタイム制、服装自由、化粧・ネイルOK、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、懇親会、遊園地・テーマパーク、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 4.8

イベンタス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給 あり賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

ロジスティードエクスプレス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※昨年度実績4.3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、通関士、フレックスタイム制、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.2

エアーエキスプレス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※会社業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、制服・作業着貸与、寮・社宅、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 107日
福利厚生評点 1.5

村井電機株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.6

株式会社フジ・データ・システム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、フレックスタイム制、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

三友商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社馬里奈
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社群馬第一興商
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与/年1回 ※昨年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、借上車両(社用車)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 129日
福利厚生評点 2.0

株式会社シズメン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、日曜日休、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

都ユニリース株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、神奈川県、岡山県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(前年度実績:5,000円〜10,000円)※定期昇給あり賞与年2回(決算状況に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、日曜日休、制服・作業着貸与、食堂、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、自転車、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

日産神奈川販売株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 ◎昇給:年1回 ※平均実績6,000円(2022年度実績) ◎賞与:年2回 ※4.3カ月分(2022年度予定)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 113日
福利厚生評点 3.6

産業振興株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) ※前年実績 計5ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、交際手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、溶接技能士、制服・作業着貸与、寮・社宅、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社電翔
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆毎年昇給1回 ◆決算賞与1回  + ◆達成賞与年4回 3ヶ月ごとの全社の目標達成に応じて、内勤・営業を問わず社員全員に毎月別途賞与を支給しています。 (直近7年間は毎年すべての支給実績です!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.0

関西美術印刷株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6月、12月)※昨年平均:72万900円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、秘書、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他社内イベント、野球、バイクツーリング、釣り、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 3.4

ネスレ日本株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆定期賞与:年2回(前年実績計4.0ヶ月分)  その他業績賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、社内研修・社内検定、フリードリンク、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.9