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株式会社万代家具
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県、三重県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他社内イベント、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

アイリスソーコー株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、愛知県、大阪府
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) ■決算賞与/あり:利益貢献度に応じて主任以上の社員に決算賞与を支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、建築施工管理技士、定年制・再雇用、短時間正社員、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.6

株式会社サンビレッジ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年2回(4月・10月)決算インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

大坪建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(8月・12月)決算賞与(3月)※20年連続支給実績アリ!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、ゴルフコンペ、懇親会、その他社内イベント、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社フロントステージ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、その他食品・販売・サービス、服装自由、フリードリンク、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

京都パナホーム株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(10月) ■賞与/年2回(7月・12月) ■決算賞与/業績による ┗決算賞与は、現在6年連続支給中。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社沢田建設工業
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 【手当年4回 100万円以上!】昇給/年1回 定期昇給(4月)賞与/年2回(6月・12月)燃料手当/11月決算賞与/3月 ※10年以上支給。(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、土木施工管理技士、社員会・互助会、国内旅行、忌引
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社電業社機械製作所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 481万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※賞与平均計5.73カ月分(昨年実績) ※賞与内訳(2022年夏:3.12カ月分/2022年冬:2.617カ月分) ※賞与実績は組合員平均
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社内外留学制度、メンター制度、各種資格補助制度、英語、寮・社宅、住宅資金貸付制度、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 2.8

株式会社KYT
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(5月・12月/2021年度実績:5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、ウォーターサーバー、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 1.4

株式会社S-PAL
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、喫煙所あり、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

荏原交通株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~540万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(前年度実績3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、産業医・保健師、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社コバード
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、福井県、兵庫県
年収見込み 320万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ◆決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

長谷川産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、インテリアコーディネーター、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 104日
福利厚生評点 2.5

株式会社キャッツ電子設計
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、秋田県
年収見込み 450万円~540万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年3回(昨年度実績:各2ヶ月分、計6ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 1.6

パナソニック電材ソリューションズ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.3

双葉肥料株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、シャワー室・浴室、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社セントラルプロフィックス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、髪型自由、法定健診(健康診断)
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

株式会社ジャム・コミュニケーションズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、福岡県
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社デイリー・インフォメーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、沖縄県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月 社内規定による) ◆賞与年2回(7月・12月 社内規定による) ※試用期間は支給なし
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、喫煙所あり、国内旅行、海外旅行、保養所、ゴルフ、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

油化産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8