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株式会社アサダホーム設備
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

カンセイコンサルタント株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月) ※昨年度支給実績:7〜8ヵ月分 ★ゴールデンウィーク手当あり(4月・業績による) ⇒年10万円を6年連続支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、ゴルフコンペ、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社コミュニティー京成
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 308万円~350万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回)賞与:あり(年2回) ※業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

京都ダイハツ販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、社販制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 2.6

株式会社九美堂
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鳥取県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、月曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社NCJ GROUP
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 360万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月、12月、業績に応じた決算賞与 ※通常賞与は合計5カ月分以上の見込み)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、在宅・テレワーク実施、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社ERIソリューション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 440万円~770万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回(2022年実績3.5ヶ月) ※決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築士、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

キムラ海陸通商株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7・12月)※2022年度実績:3カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.6

株式会社北越機電
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月・12月) 決算賞与(9月・業績による)★4年前から連続で支給! ★昨年の賞与実績は年間平均3.5ヶ月分(約85万円)、最大で約6ヶ月分(約150万円)を支給しました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社三和ドック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 410万円~790万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(4月) ◇賞与:年2回(6月、12月)※業績によって臨時賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、設備あり/料金補助、寮・社宅、その他社内イベント
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

アスカ工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 250万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ★昨年度賞与実績は 3.5ヵ月〜8ヵ月/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、英語、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社オペレーションサービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績2.44ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.3

株式会社With Pet Family
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年2回(4月・10月)賞与:年2回(1月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、シフト制、制服・作業着貸与、服装自由、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ホスピタリティトラスト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 昇給/あり(年1回) 賞与/あり ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制
年間休日 165日
福利厚生評点 0.8

株式会社テンダーラビングケアサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都、神奈川県
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) └ 実績3,000〜1万700円 ※人事評価に基づく ■賞与/年2回(7月、12月) └ 支給平均:2.4カ月分 ※人事評価に基づく
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、マイカー通勤、自転車、寮・社宅、引っ越しサポート
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社日本システムネットワーク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 530万円~650万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

東海油圧器具株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(前年度実績2ヶ月以上)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、小型車両系建設機械運転者、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、懇親会、その他社内イベント、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

日倉機工運輸株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(昨年度実績:3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社バンダイナムコエンターテインメント
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■時間外手当(実績に応じて1分単位で支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季・冬季)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

新光化成株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、LTD制度(長期障害所得補償制度)、職場積立NISA、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.4