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Axvircle株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給:あり インセンティブ:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、社内研修・社内検定、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社栃雪
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県
年収見込み 411万円~455万円
昇給・賞与 ■昇給:あり(年1〜3%) ■賞与:あり(年2回/昨年度実績2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 106日
福利厚生評点 2.0

豊通ニューパック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 410万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(年間4.8ヶ月〜5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、フレックスタイム制
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

株式会社大岩商会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社高塚機械製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 ※昨年度実績:1回あたり最大2万円アップ(※)賞与/年2回 ※昨年度実績:計4カ月分を支給(※)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

山陽マーク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 ※前年度実績2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、喫煙所あり、借上車両(社用車)、国内旅行、法定健診(健康診断)、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

株式会社コーアガス日本
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(前年度実績 900円〜32,000円)賞与/年2回(前年度実績 2.6カ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、婦人科検診、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

株式会社日本旅行
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※昨年度実績:4カ月分以上
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、忌引
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社炭平旅館
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給(年1回)賞与(年2回/過去実績は計2.0ヶ月)※1年目の賞与は寸志となります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

タイヘイ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、住宅資金貸付制度、国内旅行、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

ワールド印刷株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による) ※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.2

株式会社エクシーズジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、時差出勤、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、社販制度、美容手当・補助
年間休日 126日
福利厚生評点 2.0

岩田醸造株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 給与改定:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.5

高度情報通信株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回(4月)※実績値:平均1万円〜1万5000円 ■賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、短時間正社員、国内旅行、海外旅行、保養所、お花見・納涼祭、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、サッカー・フットサル、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社東京ドーム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)※2022年度実績3ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、療養休暇、シフト制、月9~10日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、電気主任技術者、電気工事士、副業・複業、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、その他社内イベント、スポーツ観戦、野球、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 4.2

富士スチールワーク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(昨年度実績4.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、シフト制、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 96日
福利厚生評点 2.7

株式会社フェローシップ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 310万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/給与改定年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、フレックスタイム制、服装自由、喫煙所あり、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 124日
福利厚生評点 3.4

株式会社国際テクノロジーセンター
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(6月) ◇決算賞与:年1回(5月) ★制度導入から毎年支給しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、懇親会、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 3.0

二藤レール株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、自転車、国内旅行、忌引
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

GHコンサルティング株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~840万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(給与改定) ★成長を随時評価し昇給に反映します! ・決算賞与(業績によって還元!) ・インセンティブ賞与(実績を最大限に評価!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7