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株式会社ウインズモーメント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)※業績に応じ変動有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、その他休憩室・厚生棟等、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

三星化学工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福井県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(7月・12月) ◆業績による特別賞与あり/昨年支給!!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 111日
福利厚生評点 2.8

株式会社ヤマトマネキン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社堀越モータース
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回※昨年実績2.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.2

山清電気株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 320万円~360万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 119日
福利厚生評点 0.9

株式会社TOC
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(8月)賞与/年2回(3月・9月)※昨年実績計2.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、服装自由、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

芦川商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、宅地建物取引士、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社STAYGOLD
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(業績連動型賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.9

東京福山通運株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 賞与:年2回(7月・12月)昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、組合・共済、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、月8~10日間、各種資格補助制度、衛生管理者、運行管理者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、弔慰金、忌引、災害見舞金、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 3.6

株式会社NITTAI
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、バーベキュー
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社東上セレモサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(10月)賞与/年2回(7月・12月)※昨年度3ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社アシストエンジニア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(昨年度実績:年2回・2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社アクセル松山
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(年1回/4月)期末手当(年1回/3月)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、喫煙所あり、保養所、懇親会、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 3.1

協和警備保障株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~425万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月・12月) ★今年度より評価制度を導入しました!良い評価の方は昇給年2回になることも!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

渡辺金属株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 290万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

有限会社竹ふえ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

山京ビルマネジメント株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度平均8,714円/月) 賞与:年2回(前年度支給実績:4.7ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、秘書、英語、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、宅地建物取引士、その他不動産、その他教育、建築物環境衛生管理技術者、定年制・再雇用、資格取得祝い金
年間休日 124日
福利厚生評点 3.2

株式会社パルプランニング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 年2回/評価による ※賞与は正社員のみ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.6

丸子硝子株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ビーフロント
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(9月) ◇賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.4