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株式会社富士エコー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、千葉県
年収見込み 230万円~380万円
昇給・賞与 ◆昇給/昇給する場合あり ※会社規定による ◆賞与/年2回 ※業績による ※2022年度一般社員:平均4.46カ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、短時間正社員、寮・社宅、その他社内イベント、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社新星運輸商事
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、社員会・互助会、制服・作業着貸与、髪型自由、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社旅美人
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、喫煙所あり、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 2.7

株式会社アンランドシー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、髪型自由、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

ミート物流株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(業績による)※直近含め継続的に支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社中部システム事務機
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆インセンティブ制度 ※契約件数手当として平均月2万5,000円〜8万円  1回に30万円もらう社員もいます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.0

栄新薬株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、懇親会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

アズマビルサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回 ◆昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

有限会社瑞江セレモ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年3回(決算賞与含む)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、各種資格補助制度、弔慰金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ホームワークス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~550万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、その他お弁当等食事補助、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

日触物流株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県
年収見込み 273万円~454万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、各種資格補助制度、衛生管理者、通関士、運行管理者、定年制・再雇用、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、その他診察、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.1

株式会社ノース・テック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(5月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、車両系建設機械運転者、土木施工管理技士、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

冨士自動車株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、各種資格補助制度、英語、普通・大型二種免許、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ファーストジェーインフォ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、時差出勤、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社タケエイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)※前年度実績4ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

大賀建設株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県
年収見込み 290万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回(※当社規定による) 賞与/年3回(7月、9月、12月 ※9月は決算賞与となります)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、希望日、基本土・日・祝、各種資格補助制度、建築士、ノー残業デー・ウィーク、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

マルコメ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、国内旅行、ゴルフコンペ
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

コルテコ石野株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回☆昨年実績5カ月分☆
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、簿記、英語、在宅・テレワーク実施、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

TOPPANホールディングス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※昨年度実績5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、在宅・テレワーク実施、時差出勤、短時間正社員、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

伊藤金属工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~370万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※1年目は寸志。  2年目以降は実績に応じて満額支給。  (昨年度賞与支給実績4.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、食堂、保養所、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.2